|
|
| Вопрос № 265653
|
Опубликовано 12.04.2017 в 19:31
|
 |
| |
Можно поменять категорию работая на месте декретницы?
Добрый день.Работаю на месте декретницы (инженера 1-ой категории) по контракту заключенному на 3 года.Подскажите могут меня сделать ведущим инженером (образование и опыт позволяют) или мне придется три года работать инженером 1-ой категории?Если я уйду в декрет, а основной сотрудник выйдет на работу, меня могут уволить по истечению контракта либо только по достижению моего ребенка 5 лет? Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Пока вы работаете на должности основного работника (инженера 1 категории),то вас не могут "сделать" ведущим инженером. Ведущим инженером вас могут "сделать" только в случае, если в штатное расписание введут дополнительную должность ведущего инженера, а вас переведут на это место. Т.к. с вами заключен контракт, то контракт с вами обязаны продлить до достижения ребенком возраста 3 лет. Наталья Шишло :: 12.04.2017 в 23:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.12.2018 в 00:15
|
|
| |
Со мной заключён контракт сроком на три года на время нахождения основного сотрудника в декретном отпуске. Сама собираюсь в декрет до выхода основного сотрудника. При выходе основного сотрудника, я буду в декретном отпуске, меня могут уволить или должны продлить контракт до достижении моим ребёнком трех лет? Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Даже если вы будете в декретном, при выходе основного сотрудника вас уволят, либо работодатель может предложить вам другую свободную должность. Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12 :: 13.12.2018 в 01:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если с Вами заключили контракт на три года, то уволить Вас не смогут и должны будут продлить контракт, если уйдете в декрет до его окончания как хотят. А вот если с Вами заключили трудовой договор на время отсутствия основного работника, то Вас увольняют, когда он выходит вне зависимости в декрете Вы или нет. Юрист :: 13.12.2018 в 09:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.12.2018 в 18:17
|
|
| |
Со мной заключен Контракт, в котором прописано: "на время работы с 10.06.2016 по 10.06.2019, на время нахождения основного сотрудника Иванова И.И. в декретном отпуске по уходу за ребенком".Если я ухожу в декрет в мае, она выходит в июне, меня сразу увольняют или обязаны продлить контракт до достижения моим ребенком возраста трех лет? Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Посетите департамент инспекции по труду. С Вами изначально заключили непонятно что. Контракт -это контракт, срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника -это другое. Сделать среднее, смешать и разделить из них невозможно. Я вижу, что есть нарушение и будем отталкиваться от слова контракт и неправомерных пунктов в нем, а значит уволить не смогут. Но еще раз посоветую обратиться в предложенную организацию, где его изучат и подскажут более досконально. Юрист :: 13.12.2018 в 18:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 290715
|
Опубликовано 13.12.2018 в 16:03
|
|
| |
Имеет ли право гражданин Украины приобрести автомобиль?
Я гражданин Украины, переехал в Минск. Имею временную регистрацию в Минске по трудовому договору на год и права категории В выданные Украиной, международного образца. Имею ли я право купить автомобиль, оформить его на себя и возможна ли продажа этого транспортного средства в случае необходимости? Егошин Алексей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если отвечать кратко, то имеете. Вы пользуетесь почти всеми правами гражданина РБ, за исключением отдельных прав, таких как, например, быть принятым на госслужбу, покупать в частную собственность земельные участки и некоторые др. Ладыга Иван Антонович :: 14.12.2018 в 00:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 290714
|
Опубликовано 13.12.2018 в 16:01
|
|
| |
Суд
Здравствуйте! Скажите как написать обжалование начальнику отдела принудительного исполнения на отказ судебного исполнителя на уменьшение размера процентов по кредиту Голяк Кирилл :: Минск
|
| |
| Вопрос № 290713
|
Опубликовано 13.12.2018 в 15:43
|
|
| |
Задолженности по алиментам
Здраствуйте. Нужна консультация по выплате алиментов. В браке с октября 2016г. Есть совместный ребенок 2017года рождения. Мужа в январе 2018г осудили, с отбыванием наказание в ик. У него есть ребенок от первого брака, до ареста платил из з/пл алименты в виде 11б.в...потом по решению суда был пересуд на 25% от заработка. С января по июнь..он не работал, содержался в сизо. Подскажите, как будет начисляться задолженность по алиментам? В ик с июня он работает..и получает з/пл, алименты у него не удерживаются.(хоть он и предоставлял решения суда). Как будет расти задолженность и как она будет начисляться? Могу ли Я подать на алименты и содержание, что бы уменьшить начисления задолженности? Какие документы необходимо собрать? Марченко Катерина :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
если должник по алиментам не работает - задолженность 25% от средней зарплаты по республике. если работал, но алименты не удерживались - 25% от заработка, но не менее 50% БПМ. -подать на алименты и содержание- можете, но не с такой формулировкой -что бы уменьшить начисления задолженности-: суд будет учитывать супружеские отношения и может отказать. но надо иметь ввиду, что у должника, отбывающего наказание, связанное с лишением свободы, вправе удерживать до 90% заработка в счет уплаты алиментов и погашения задолженности по ним. по другим наказаниям - до 70%. поэтому, надо считать, имеет ли это смысл? перечень документов - на инфостенде любого суда. исковое заявление о взыскании алиментов бесплатно составит дежурный адвокат суда. Сергей Иванович :: 13.12.2018 в 17:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 290712
|
Опубликовано 13.12.2018 в 15:25
|
|
| |
возможно ли стать на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий
Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться.В двухкомнатной квартире 50,2м.кв. проживают: мать (собственник), дочь и 2 внука (доли не выделены). Муж прописан у своей матери.Может ли мать подарить дочери долю в квартире, чтобы в последующем разделить лицевые счета?Если будут разделены счета, может ли дочь проживающая в комнате 12м.кв с двумя разнополыми детьми (а фактически проживает еще и муж) стать на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий? Если может, то не будет ли действовать ограничение в 5 лет, как после ухудшения жилищных условий.Заранее благодарна Щербак Елена :: Минск
|
| Ответов: 1 |
у лиц, зарегистрированных в упомянутом жилом помещении, во владении и пользовании на каждое лицо приходится 10 м2 и более (50,2 : 4 = 12,55) общей площади жилого помещения. независимо от манипуляций с долями и лицевыми счетами, такая обеспеченность сохранится. что не позволяет быть принятыми на учет нуждающихся. Сергей Иванович :: 13.12.2018 в 17:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
153 пользователя на сайте 
