|
|
Вопрос № 291718
|
Опубликовано 11.01.2019 в 12:58
|
|
| |
Имеет ли право школа отказывать мне об информации о моем внуке
Доброго дня! Я являюсь бабушкой несовершеннолетнего внука ( 8 лет ребенку), мой сын ( его отец) умер. Ребенок живет вместе со своей матерью в Минске, которая в свою очередь препятствует общению с ребенком, уже больше года я не видела и не общалась с внуком.Знаю, что ребенок часто один дома в вечернее время. Но так как мне интересна его судьба, я вышла на завуча школы, в которой учиться внук, дабы попросить номер учительницы, чтоб узнавать об успеваемости внука и о местонахождении его в летние месяцы, на что получила ответ: что без согласия матери школа не будет давать никакой инфо о ребенке. Насколько их действия правомерны и как мне быть в такой ситуации? Ольга Петрова :: Гродно
|
| |
Вопрос № 291717
|
Опубликовано 11.01.2019 в 12:41
|
|
| |
Можно ли брать отпуск за свой счет на срок более 30 дней.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, можно ли брать отпуск за свой счет на срок более 30 дней? В июне у меня заканчивается декретный отпуск, в августе от организации, где работаю, иду на курсы. На период с июня по август (до курсов) хотелось бы взять отпуск за свой счет, чтобы пойти сразу на курсы. Спасибо! Богатко Александра :: Минск
|
Ответов: 1 |
Вы может взять отпуск за свой счёт более 30 дней, только в том случае, если это предусмотрено коллективным договор или локальным нормативным актом. Чигринец Надежда :: 11.01.2019 в 14:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 291716
|
Опубликовано 11.01.2019 в 12:37
|
|
| |
Какое должно быть основание для сокращения рабочего дня беременной?
Здравствуйте,подскажите,пожалуйста, я беременная и согласно статье 289 тк рб хочу неполный рабочий день.Написала заявление и предоставила справку о том,что беременна. Заявление руководитель не подписал,так как я не попадаю под эти условия и нужна специальная справка, в которой будет сказано,что я не только беременна,но и у меня есть заболевания и заключение,что мне нужно сократить рабочий день.Спасибо большое,если ответите. Дарья :: Сморгонь
|
Ответов: 1 |
Пусть ваш руководитель внимательно читает п. 1 ч. 2 ст. 289 ТК. Наниматель ОБЯЗАН установить неполное рабочее время по просьбе беременной женщины. При этом состояние беременности должно быть подтверждено медицинской справкой (срок беременности значения не имеет). Заключение ВКК или МРЭК необходимо при переводе беременных женщин на более легкую работу (ст. 264 ТК), но это не ваш случай. Дмитрий :: 11.01.2019 в 16:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 291710
|
Опубликовано 11.01.2019 в 01:09
|
|
| |
Подаю на алименты и свое содержание
Здравствуйте! Супруг выплачивает алименты на двух детей от первого брака в размере 33%, на данный момент я подаю заявление на выплату алиментов на двух детей от нашего брака в размере 25%, а также хочу на свое содержание, т.к. нахожусь в декретном отпуске. Вопрос в том, что какую сумму я могу запросить на свое содержание? Ведь из 50% зарплаты будет удерживаться 25% бывшей супруге и 25% мне, а из остальных 50%зарплаты у супругу не могут быть произведены вычеты. Либо на содержание будет высчитываться из 50% которые могут изымать, а потом уже делить оставшуюся сумму на алименты по 25%? Светлана Пилиповец :: Минск
|
| |
Вопрос № 291709
|
Опубликовано 11.01.2019 в 00:42
|
|
| |
Возможно переоформить квартиру и кредит досрочно
Здравствуйте. Была построена квартира по льготному кредиту в 2010г. Кредитополучателем и собственником является мать. В 2017 году мать стала инвалидом первой группы (кредит необходимо оплачивать еще 12 лет). Могу ли я переоформить кредит на себя, тк являюсь членом семьи и входил в состав семьи при строительстве квартиры. Спасибо Сергей :: Минск
|
Ответов: 1 |
перевод долга на третье лицо возможен с согласия кредитора - банка, кредитополучателя и третьего лица. если мать может выразить своё согласие, то вопрос следует решать в банке. банк давать такое согласие не обязан. Сергей Иванович :: 11.01.2019 в 10:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|