Здравствуйте! у меня заключен контракт на год, действие его заканчивается 23 ноября. Я не хочу его продлевать. подскажите мой наниматель утверждает что,обязанность работника не позднее чем за один месяц до истечения срока действия контракта письменно предупредить нанимателя о решении продолжить или прекратить трудовые отношения, этого в трудовом контракте нет, прав ли он? должна ли я уведомить нанимателя?
1) прав2) должныоднако можете не беспокоиться - если не хотите продлевать контракт и даже если сроки пропущены - никто не сможет вас принудить его продлить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет