Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   271 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239141
 Всего ответов: 283228
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты гражданство увольнение компенсация раздел оформление развод регистрация ип оформление документов документы кредит амнистия налоги право распределение отработка очередь льготный кредит аренда приватизация выселение ребенок работа декретный отпуск зарплата льготы общежитие отпуск молодой специалист жилье договор долг налог имущество раздел имущества лицензия беременность оплата иск контракт строительство недвижимость наследство пособие суд армия прописка брак сроки квартира права молодая семья продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 97975 Опубликовано 02.11.2010 в 23:16

Трудовая книжка

В последний день работы сомной делают расчет-зарплата,компенсация за отпуск.Премию не дают,хотя напарник получил-за туже самую работу.После этого дают подписать приказ об увольнении по п.1ст35. А за трудовой сказали придти через 4 дня,якобы у инспектора по кадрам какая-то причина.Прихожу через 4дня,кадровица говорит приди завтра.Я не выдержал этого беспредела и сказал,что я вам высылаю по почте с уведомлением заявление согласно ст.79ТК,а потом в суд.Я сходил на почту и отправил заявление.Только пришел домой,звонок в дверь.Стоит кадровица с моей трудовой книжкой и просит,чтобы расписался в получении.Я отказался,она бросила книжку на стул в коридоре и ушла.Как мне вернуть премию и взыскать за не выдачу книжки в день увольнения?Что надо предоставить в суд?Что-то сыграет в том,что я не расписался в получении?

Егор :: Минск


  Ответов: 2

Может сыграть - а может не сыграть. В суде может быть всякое. Думаю, что средний заработок за 5 дней Вам роли существенной не сыграют, поэтому простите их и работайте дальше. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 03.11.2010 в 09:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

По вопросу премии - премия понятие индивидуально-оценочное, т.е. наниматель выплачивает премию не всему коллективу чохом, а по результатам работы. Выплата премии есть право нанимателя, а не его обязанность. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 03.11.2010 в 10:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=97975





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
43 ответов
131 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
31 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
15 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335555Мария Скороп...03.02.26 в 04:37
335554Мария Скороп...03.02.26 в 03:53
335545Елена02.02.26 в 19:17
335546Алёна02.02.26 в 06:02
335544Андрей 01.02.26 в 06:54
335543Игорь 31.01.26 в 07:24
335538Евгения30.01.26 в 22:00
335542Наталья 30.01.26 в 21:55
335539Занкович30.01.26 в 15:24
335537Даша29.01.26 в 11:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы