Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   103 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239228
 Всего ответов: 283293
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие регистрация армия аренда оформление развод амнистия оформление документов отработка права ип пособие договор контракт оплата раздел имущества прописка право брак льготный кредит налог распределение недвижимость кредит наследство зарплата увольнение сроки строительство приватизация гражданство ребенок молодая семья иск раздел беременность документы лицензия работа жилье квартира алименты очередь льготы отпуск имущество декретный отпуск налоги продажа суд долг компенсация выселение молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 97975 Опубликовано 02.11.2010 в 23:16

Трудовая книжка

В последний день работы сомной делают расчет-зарплата,компенсация за отпуск.Премию не дают,хотя напарник получил-за туже самую работу.После этого дают подписать приказ об увольнении по п.1ст35. А за трудовой сказали придти через 4 дня,якобы у инспектора по кадрам какая-то причина.Прихожу через 4дня,кадровица говорит приди завтра.Я не выдержал этого беспредела и сказал,что я вам высылаю по почте с уведомлением заявление согласно ст.79ТК,а потом в суд.Я сходил на почту и отправил заявление.Только пришел домой,звонок в дверь.Стоит кадровица с моей трудовой книжкой и просит,чтобы расписался в получении.Я отказался,она бросила книжку на стул в коридоре и ушла.Как мне вернуть премию и взыскать за не выдачу книжки в день увольнения?Что надо предоставить в суд?Что-то сыграет в том,что я не расписался в получении?

Егор :: Минск


  Ответов: 2

Может сыграть - а может не сыграть. В суде может быть всякое. Думаю, что средний заработок за 5 дней Вам роли существенной не сыграют, поэтому простите их и работайте дальше. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 03.11.2010 в 09:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

По вопросу премии - премия понятие индивидуально-оценочное, т.е. наниматель выплачивает премию не всему коллективу чохом, а по результатам работы. Выплата премии есть право нанимателя, а не его обязанность. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 03.11.2010 в 10:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=97975





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
31 ответов
133 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
23 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
6 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335643Александр Ал...06.03.26 в 17:08
335645Александр Ал...06.03.26 в 16:58
335644Лена06.03.26 в 13:56
335642Екатерина 05.03.26 в 18:37
335635Дмитрий04.03.26 в 19:45
335639Марина04.03.26 в 15:06
335632Ширкевич Вит...03.03.26 в 19:05
335636Татьяна03.03.26 в 18:57
335633Жильская Али...03.03.26 в 18:56
335634Наталья03.03.26 в 13:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы