Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   129 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238769
 Всего ответов: 282922
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы квартира договор амнистия продажа беременность декретный отпуск компенсация молодой специалист отработка оплата пособие молодая семья право зарплата недвижимость очередь строительство аренда суд долг имущество лицензия отпуск жилье льготный кредит работа регистрация налоги оформление документов иск раздел имущества ребенок гражданство армия распределение ип сроки алименты выселение увольнение кредит контракт прописка наследство оформление общежитие налог брак права приватизация раздел льготы развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 97975 Опубликовано 02.11.2010 в 23:16

Трудовая книжка

В последний день работы сомной делают расчет-зарплата,компенсация за отпуск.Премию не дают,хотя напарник получил-за туже самую работу.После этого дают подписать приказ об увольнении по п.1ст35. А за трудовой сказали придти через 4 дня,якобы у инспектора по кадрам какая-то причина.Прихожу через 4дня,кадровица говорит приди завтра.Я не выдержал этого беспредела и сказал,что я вам высылаю по почте с уведомлением заявление согласно ст.79ТК,а потом в суд.Я сходил на почту и отправил заявление.Только пришел домой,звонок в дверь.Стоит кадровица с моей трудовой книжкой и просит,чтобы расписался в получении.Я отказался,она бросила книжку на стул в коридоре и ушла.Как мне вернуть премию и взыскать за не выдачу книжки в день увольнения?Что надо предоставить в суд?Что-то сыграет в том,что я не расписался в получении?

Егор :: Минск


  Ответов: 2

Может сыграть - а может не сыграть. В суде может быть всякое. Думаю, что средний заработок за 5 дней Вам роли существенной не сыграют, поэтому простите их и работайте дальше. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 03.11.2010 в 09:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

По вопросу премии - премия понятие индивидуально-оценочное, т.е. наниматель выплачивает премию не всему коллективу чохом, а по результатам работы. Выплата премии есть право нанимателя, а не его обязанность. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 03.11.2010 в 10:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=97975





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
47 ответов
876 благодарностей
2. Кирилл Олегович
33 ответов
125 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
18 ответов
1437 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335182Кухаренко Ви...05.11.25 в 14:37
335183Кухаренко Ви...05.11.25 в 14:37
335184Кухаренко Ви...05.11.25 в 12:36
335181Рита04.11.25 в 18:13
335179Грекова Мари...04.11.25 в 13:37
335177Кошень Юлия 04.11.25 в 03:50
335174Алексейцева ...03.11.25 в 18:41
335172Макаренко Ни...02.11.25 в 18:11
335171Анатолий01.11.25 в 21:14
334851Невар Владим...01.11.25 в 21:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы