|
|
| Вопрос № 96833 |
Опубликовано 22.10.2010 в 11:48
|
 |
| |
Имеет ли право мать двоих несовершеннолетних детей на один дополнительный свободный от работы день
Добрый день!!! Имеет ли право мать двоих несовершеннолетних детей на один дополнительный свободный от работы день , работая в гос.аппарате???? Чем можно это обосновать? И как можно это прописать в коллективном договоре если он уже составлен давно??? Ольга :: Минск
|
Ключевые слова: один выходной, двое несовершеннолетних детей |
| Ответов: 2 |
см.ст.265 Трудового кодекса, вам предоставляется один свободный от работы день в месяц. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Мартынюк Александр Иванович :: 22.10.2010 в 13:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Согласно ст.265 Трудового кодекса матери (отцу), воспитывающей (воспитывающему) двоих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере и на условиях, предусмотренных в коллективном договоре.Если в коллективном договоре не указана возможность оплаты этого дня, то этот день не оплачивается.Изменения в коллективный договор могут быть внесены по инициативе «представительного органа работников» (ст.356 Трудового кодекса). Как правило, это профсоюз. Однако, наниматель может и не согласиться с внесением таких изменений. Коллективный договор – дело добровольное. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Татьяна Шевелева :: 22.10.2010 в 13:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
268 пользователей на сайте 
Версия для печати
