Имеет ли право работодатель уволить беременную по окончании срока контракта?

Я беременна, срок 12 недель. Трудовой контракт заканчивается 16.08.2010 года. Руководитель предприятия прислал мне уведомление об увольнении по п.2 ст.35 (истечение срока трудового договора) ТК РБ. Мои действия? Заранее спасибо.

Довнарович Анастасия :: Минск

Ключевые слова: увольнение, беременность, окончание срока контракта

Похожие вопросы:

Вопрос № 254828: Могут ли мне не продлить контракт?

Вопрос № 234725: Имеет ли право работодатель не продлить контракт?

Вопрос № 44296: Можно ли не продлять контракт с работником (инвалид 3 группы)?

Вопрос № 332678: Оплачивается ли листок нетрудоспособности по беременности безработной?

Вопрос № 331769: Могут ли забрать в армию?