Получу ли я повышение оклада, работая в частной фирме?

Добрый день.Хочу уточнить следующий момент.Я выпускница БНТУ 2010 года, обучалась за счет средств бюджета.Распределения как такового у нас на кафедре нет - сам ищешь место, приносишь гарантийное письмо, а университет все красиво оформляет, как будто он нашел это место и нас туда направил.Я по распределению (которое сама нашла) попадаю в частную фирму (а не на госпредприятие).Узнала, что согласно Указа Президента РБ от 14.06.2007 № 273 «О повышении заработной платы отдельным категориям молодых специалистов» («НРПА», 2007, № 146)повышенные на 15 % тарифные ставки (оклады) устанавливаются молодым специалистам с высшим образованием из числа лиц, получавших в период обучения в учреждениях, обеспечивающих получение высшего образования, поощрения специальных фондов Президента РБ по социальной поддержке одаренных учащихся и студентов, а также по поддержке талантливой молодежи (стипендию, поощрительную стипендию, гранд-премию, премию, поощрительную премию, грант, материальную помощь), принятым на работу по направлению этих учреждений в организации, финансируемые из бюджета. При этом указанные повышения осуществляются по основному месту работы молодого специалиста в течение двух лет с момента заключения с ним трудового договора (контракта).А согласно * Указ Президента РБ от 20.11.1996 № 477 «О социальной поддержке работников, аспирантов и студентов Белорусского государственного университета» («СУП и ПКМ РБ», 1996, № 33).* Постановление Совета Министров РБ от 17.01.1997 № 6 «О социальной поддержке работников, аспирантов, студентов и выпускников Белорусской государственной политехнической академии», с изменениями («СДУП и ПП РБ», 1997, № 2).* Постановление Совета Министров РБ от 17.04.1997 № 347 «О мерах по обновлению и развитию материально-технической базы и социальной поддержке работников, аспирантов и студентов Белорусского государственного экономического университета», с изменениями («СДУП и ПП РБ», 1997, № 13).* Постановление Совета Министров РБ от 12.06.1997 № 698 «О мерах по обновлению и развитию материально-технической базы и социальной поддержке работников, аспирантов, студентов и выпускников Белорусского государственного педагогического университета имени М.Танка», с изменениями («СДУП и ПП РБ», 1997, № 17-18).повышение на 10 % тарифных ставок и должностных окладов молодых специалистов - выпускников БГУ (Белорусский государственный университет), БГПА (Белорусская государственная политехническая академия), БГЭУ (Белорусский государственный экономический университет), БГПУ (Белорусский государственный педагогический университет им.М.Танка), закончивших эти учреждения образования с отличием или получивших степень бакалавра (магистра) и работающих по распределению в учреждениях и организациях, финансируемых из республиканского и местных бюджетов.Я окончила ВУЗ с отличием, кроме того, на протяжении последних 3 лет получала персональную стипендию. Но получается, что я не получу этих повышений, т.к. работаю в частной фирме????И второй вопрос. Оклад бухгалтера 1040000 руб. С 1 августа со мной будет заключен контракт. Как можно повысить данную сумму, которая будет зафиксирована в контракте? Или лучше вообще бессрочный договор, а не контракт???Заранее спасибо.

Кобыляк Ирина :: Минск

Ключевые слова: молодой специалист, контракт, частная фирма, повышение оклада

Похожие вопросы:

Вопрос № 322275: При длительном сроке больничного должен ли оплачивать работодатель больничный ?

Вопрос № 221279: Кто сможет наказать проверками частника?

Вопрос № 210040: Возможно ли взять кредит в банке на сумму 50.000$, если официальная зарплата мужа составляет 2.500.000 белорусских рублей?

Вопрос № 209196: не качественое выполнение заказа

Вопрос № 156565: Имею ли я право отозвать заявление об увольнении?