Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   247 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239761
 Всего ответов: 283687
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права гражданство отпуск льготный кредит квартира компенсация долг сроки регистрация декретный отпуск прописка развод отработка распределение право налоги молодая семья работа алименты лицензия брак очередь жилье кредит армия контракт оплата выселение налог недвижимость амнистия оформление документов общежитие аренда молодой специалист продажа пособие оформление беременность зарплата наследство имущество ип раздел увольнение строительство раздел имущества договор льготы иск ребенок суд приватизация документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 156565 Опубликовано 29.08.2012 в 12:25

Имею ли я право отозвать заявление об увольнении?

Добрый день! Я работаю в частной фирме и хотела бы уволиться по собственному желанию. Контракт у меня бессрочный. Насколько мне известно, со дня подачи заявления на увольнения дается 30 суток отработки. И вопрос теперь в следующем, имею ли я право отозвать свое заявление, к примеру, за сутки до окончательной даты увольнения?

Сенкевич Алеся :: Лида


Ключевые слова: бессрочный контракт, частная фирма, увольнение, сроки

  Ответов: 1

Имеете, если только на ваше место не приглашен другой работник, которому не может быть отказано в заключении трудового договора, в т.ч. молодой специалист, инвалид и т.д. (см. ст 16 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 29.08.2012 в 13:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 191792: Можно ли перераспределиться на временную должность - на время декретного отпуска основного сотрудника?

Вопрос № 322275: При длительном сроке больничного должен ли оплачивать работодатель больничный ?

Вопрос № 210040: Возможно ли взять кредит в банке на сумму 50.000$, если официальная зарплата мужа составляет 2.500.000 белорусских рублей?

Вопрос № 209196: не качественое выполнение заказа

Вопрос № 137679: Как получить отпускные с частной фирмы?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=156565





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
34 ответов
158 благодарностей
2. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1162 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336178Дмитрий30.09.26 в 12:04
336170Ларин Дмитрий30.09.26 в 08:39
336171Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336172Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336173Кирдей Татья...30.09.26 в 08:33
336175Бельмач Свет...30.09.26 в 08:29
336163Viktor27.09.26 в 16:35
335398Юлия27.09.26 в 08:29
336167Ольга 27.09.26 в 08:26
336162Светлана 26.09.26 в 21:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы