Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   171 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 230713
 Всего ответов: 270164
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение договор долг брак отпуск амнистия компенсация иск раздел имущества права документы льготный кредит оплата декретный отпуск кредит сроки налог налоги зарплата льготы регистрация отработка наследство выселение алименты пособие очередь аренда беременность имущество армия молодой специалист недвижимость оформление право квартира лицензия контракт жилье оформление документов прописка раздел распределение продажа гражданство суд работа ребенок развод молодая семья ип приватизация строительство общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 856 Опубликовано 02.11.2006 в 15:25

Я поступила в дневную аспирантуру, могу ли я сохранить работу в другом месте на пол-ставки (БГУ), вернее могут ли требовать в аспирантуре Академии Наук моего увольнения, как можно решить проблему с трудовой книжкой? Заранее спасибо.

Мария ::


  Ответов: 1

Я несовсем поняла, какие Ваши рабочие места, но однозначно могу сказать, что Вы можете требовать увольнения в связи с зачислением в аспирантуру на дневную форму обучения. А вот требовать перевода Вас на пол-ставки нельзя, можно только попросить. Если Вы работаете на пол-ставки (или на ставку, неважно, главное, чтоб работу не прогуливали), то Вас без Вашего требования не должны увольнять. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Орехова Екатерина :: 02.11.2006 в 19:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=856





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Адвокат Колтунович Павел +375296253244
356 ответов
3139 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
354 ответов
1300 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
264 ответов
619 благодарностей
4. Кирилл Олегович
43 ответов
51 благодарностей
5. Новиков Андрей
5 ответов
23 благодарностей
6. Скрябин Владимир Сергеевич
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1134 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

327094Сокол Светла...31.03.23 в 21:25
327114Отцецкая Тат...31.03.23 в 17:26
327115Отцецкая Тат...31.03.23 в 17:26
327097Слава Здоров...31.03.23 в 11:53
327113Иванова31.03.23 в 11:52
327105Василёк инна31.03.23 в 09:32
327106Татьяна31.03.23 в 09:19
327103Елена Петрова31.03.23 в 08:15
327100Наталья30.03.23 в 20:19
327098Наталья30.03.23 в 20:17












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2023 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы