в дневную аспирантуру, могу ли я сохранить работу в другом месте на пол-ставки (БГУ), вернее могут ли

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

93 пользователя на сайте

Всего вопросов: 238150

Всего ответов: 282417


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
наследство лицензия права очередь льготы аренда льготный кредит раздел имущества гражданство молодой специалист документы жилье ип пособие оформление оформление документов контракт оплата компенсация суд приватизация ребенок договор налоги амнистия декретный отпуск регистрация увольнение отпуск выселение прописка распределение общежитие армия алименты отработка квартира налог беременность раздел зарплата иск работа продажа недвижимость молодая семья сроки кредит право брак развод долг имущество строительство

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 856	Опубликовано 02.11.2006 в 15:25

Я поступила в дневную аспирантуру, могу ли я сохранить работу в другом месте на пол-ставки (БГУ), вернее могут ли требовать в аспирантуре Академии Наук моего увольнения, как можно решить проблему с трудовой книжкой? Заранее спасибо.

Мария ::

Ответов: 1

Я несовсем поняла, какие Ваши рабочие места, но однозначно могу сказать, что Вы можете требовать увольнения в связи с зачислением в аспирантуру на дневную форму обучения. А вот требовать перевода Вас на пол-ставки нельзя, можно только попросить. Если Вы работаете на пол-ставки (или на ставку, неважно, главное, чтоб работу не прогуливали), то Вас без Вашего требования не должны увольнять. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Орехова Екатерина :: 02.11.2006 в 19:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=856

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
119 ответов 114 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
80 ответов 869 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов 1432 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 25 благодарностей

Все юристы (1152 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334491	Марта	05.07.25 в 08:51
334514	Ермольчик Се...	05.07.25 в 08:48
334542	Яцкевич Тать...	05.07.25 в 08:43
334543	Яцкевич Тать...	05.07.25 в 08:42
334544	Яцкевич Тать...	05.07.25 в 08:42
334545	Яцкевич Тать...	05.07.25 в 08:42
334549	иванова инна	05.07.25 в 08:32
334561	Евгений	05.07.25 в 08:24
334562	Евгений	05.07.25 в 08:24
334559	Дмитрий	03.07.25 в 20:00

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы