в дневную аспирантуру, могу ли я сохранить работу в другом месте на пол-ставки (БГУ), вернее могут ли

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

171 пользователь на сайте

Всего вопросов: 230713

Всего ответов: 270164


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
увольнение договор долг брак отпуск амнистия компенсация иск раздел имущества права документы льготный кредит оплата декретный отпуск кредит сроки налог налоги зарплата льготы регистрация отработка наследство выселение алименты пособие очередь аренда беременность имущество армия молодой специалист недвижимость оформление право квартира лицензия контракт жилье оформление документов прописка раздел распределение продажа гражданство суд работа ребенок развод молодая семья ип приватизация строительство общежитие

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 856	Опубликовано 02.11.2006 в 15:25

Я поступила в дневную аспирантуру, могу ли я сохранить работу в другом месте на пол-ставки (БГУ), вернее могут ли требовать в аспирантуре Академии Наук моего увольнения, как можно решить проблему с трудовой книжкой? Заранее спасибо.

Мария ::

Ответов: 1

Я несовсем поняла, какие Ваши рабочие места, но однозначно могу сказать, что Вы можете требовать увольнения в связи с зачислением в аспирантуру на дневную форму обучения. А вот требовать перевода Вас на пол-ставки нельзя, можно только попросить. Если Вы работаете на пол-ставки (или на ставку, неважно, главное, чтоб работу не прогуливали), то Вас без Вашего требования не должны увольнять. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Орехова Екатерина :: 02.11.2006 в 19:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=856

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Адвокат Колтунович Павел +375296253244
356 ответов 3139 благодарностей

2.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
354 ответов 1300 благодарностей

3.	Юрий Анатольевич
264 ответов 619 благодарностей

4.	Кирилл Олегович
43 ответов 51 благодарностей

5.	Новиков Андрей
5 ответов 23 благодарностей

6.	Скрябин Владимир Сергеевич
1 ответов 25 благодарностей

Все юристы (1134 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

327094	Сокол Светла...	31.03.23 в 21:25
327114	Отцецкая Тат...	31.03.23 в 17:26
327115	Отцецкая Тат...	31.03.23 в 17:26
327097	Слава Здоров...	31.03.23 в 11:53
327113	Иванова	31.03.23 в 11:52
327105	Василёк инна	31.03.23 в 09:32
327106	Татьяна	31.03.23 в 09:19
327103	Елена Петрова	31.03.23 в 08:15
327100	Наталья	30.03.23 в 20:19
327098	Наталья	30.03.23 в 20:17

© 2006-2023 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы