Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   116 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239569
 Всего ответов: 283551
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность армия документы гражданство молодая семья отпуск пособие квартира имущество долг кредит право продажа раздел имущества наследство лицензия контракт льготы алименты компенсация налог общежитие работа права строительство ип суд льготный кредит оформление документов брак аренда очередь распределение регистрация отработка прописка недвижимость молодой специалист зарплата приватизация амнистия сроки оплата увольнение раздел декретный отпуск выселение ребенок развод иск оформление жилье договор налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 83310 Опубликовано 07.06.2010 в 22:22

могу ли я обжаловать решение суда

24 мая 2010 года в суде выносили решение по моему заявлению о восстановлении меня на работу в связи с незаконным увольнением, в этот же день я приступила к работе у другого нанимателя, суду 21 мая мною были предоставлены приказ о приеме с 24 мая, трудовой договор заключенный 20 мая, расписка от 24 мая о получении другим нанимателем моей труд.книжки, дважды я просила суд заменить мое восстановление на работе 10 сред.мес.зп. Суд вынес решение о восстановлении меня на работе. 3 июня 2010меня прежний наниматель уволил по истечении срока контракта.У нового нанимателя я потеряла работу.Сейчас стала на учет в центр занятости. Поскольку не истек срок имеет ли смысл подать кассацию - хочу попробовать все же на 10-ть сред.месяч.зп?????

Козлова Ольга :: Могилев


Ключевые слова: трудовое право

  Ответов: 1

Имеет. Обстоятельств подтверждают целесообразность замены восстановления выплатои 10 среднемесячных. Не пропустите сроки! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 08.06.2010 в 13:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333642: Пожалуйста помогите разобраться, увольнение по ст.35 п. 7 часть 2 что это?

Вопрос № 333331: Трудовой отпуск

Вопрос № 332757: Судебные расходы

Вопрос № 331173: Имеют ли право человека уволить по истечении контракта?

Вопрос № 330642: Имеет ли право наниматель не отпустить на учебу

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=83310





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
36 ответов
145 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
29 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335988Полина Юрьев...10.06.26 в 19:11
335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22
335977Парфинович А...10.06.26 в 04:40
335983Демихов Викт...09.06.26 в 05:37
335981Арапов Андрей09.06.26 в 04:44
335975Максон 07.06.26 в 11:33
335973Киреева Свет...07.06.26 в 08:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы