Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   169 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238530
 Всего ответов: 282744
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство право общежитие наследство документы алименты развод лицензия пособие приватизация права прописка суд оформление выселение регистрация компенсация армия договор квартира аренда налог распределение льготный кредит оплата брак гражданство сроки контракт имущество зарплата ип работа декретный отпуск иск долг недвижимость оформление документов налоги амнистия увольнение ребенок молодая семья льготы беременность отработка очередь продажа жилье раздел имущества молодой специалист кредит отпуск раздел











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 81421 Опубликовано 18.05.2010 в 23:11

Не выплатили зарплату

Уволена с 11 мая трудвую книжку отдали сразу а полного расчета не произвели сказали в конце месяа. В какой срок должны рассчитать?И как мне поступать дальше?

Виктор :: Белорусия


Ключевые слова: уволена

  Ответов: 2

Вас должны были рассчитать в день увольнения. За просрочку выплаты заработной платы вы имеете право требовать с нанимателя сумму своего среднедневного заработка за каждый день просрочки, начиная со дня следующего за днем вашего увольнения.Сначала напишите претензию в адрес нанимателя с требованием выплаты заработной платы, а также денежных средств за просрочку ее выплаты. Если реакции с его стороны не последует, то обращайтесь в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Молчан Валерий :: 19.05.2010 в 14:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Срок иковои давности - 3 м-ца. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 19.05.2010 в 15:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 137921: есть ли смысл обращаться в суд

Вопрос № 86530: Могу ли я теперь требовать изменение формулировки статьи увольнения на ст.41?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=81421





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
51 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
34 ответов
122 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
12 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334949Семенович Св...17.09.25 в 06:11
334943Иовлева Юлия16.09.25 в 19:21
334946koland198616.09.25 в 18:37
334945Трофимова Ол...16.09.25 в 15:19
334942Иовлева Юлия16.09.25 в 14:04
334939иванова инна16.09.25 в 12:42
334941Василюк Вале...16.09.25 в 12:41
334936Карпенко Евг...15.09.25 в 20:47
334933Иванова Мари...15.09.25 в 07:00
334935Надежда15.09.25 в 06:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы