Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   139 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239778
 Всего ответов: 283701
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда брак общежитие контракт прописка права пособие право гражданство жилье выселение работа ребенок алименты документы очередь имущество налоги оплата наследство оформление распределение льготный кредит недвижимость отпуск продажа беременность молодой специалист амнистия суд регистрация иск раздел имущества налог увольнение молодая семья зарплата армия квартира раздел сроки оформление документов льготы компенсация договор лицензия приватизация долг отработка декретный отпуск кредит строительство развод ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 81421 Опубликовано 18.05.2010 в 23:11

Не выплатили зарплату

Уволена с 11 мая трудвую книжку отдали сразу а полного расчета не произвели сказали в конце месяа. В какой срок должны рассчитать?И как мне поступать дальше?

Виктор :: Белорусия


Ключевые слова: уволена

  Ответов: 2

Вас должны были рассчитать в день увольнения. За просрочку выплаты заработной платы вы имеете право требовать с нанимателя сумму своего среднедневного заработка за каждый день просрочки, начиная со дня следующего за днем вашего увольнения.Сначала напишите претензию в адрес нанимателя с требованием выплаты заработной платы, а также денежных средств за просрочку ее выплаты. Если реакции с его стороны не последует, то обращайтесь в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Молчан Валерий :: 19.05.2010 в 14:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Срок иковои давности - 3 м-ца. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 19.05.2010 в 15:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 137921: есть ли смысл обращаться в суд

Вопрос № 86530: Могу ли я теперь требовать изменение формулировки статьи увольнения на ст.41?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=81421





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
34 ответов
158 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
6 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
5. Федотов Олег
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1163 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336197Усенко Викто...06.10.26 в 18:58
336169Денис06.10.26 в 17:41
336174Герасимова Н...06.10.26 в 17:39
336196Виталий 06.10.26 в 15:03
336192Екатерина05.10.26 в 18:51
336195Екатерина 05.10.26 в 18:48
336190Дмитрий 05.10.26 в 18:45
336186Гужева Ирина01.10.26 в 17:03
336187Виталий01.10.26 в 16:49
336182Виталий01.10.26 в 10:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы