Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   66 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238136
 Всего ответов: 282399
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность льготы раздел имущества аренда армия договор алименты развод зарплата молодой специалист кредит гражданство налоги отпуск распределение прописка амнистия лицензия права оплата выселение оформление документов брак имущество суд право общежитие иск декретный отпуск компенсация отработка пособие строительство льготный кредит оформление ребенок раздел работа долг налог наследство молодая семья приватизация очередь ип недвижимость жилье увольнение контракт сроки квартира документы продажа регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 81421 Опубликовано 18.05.2010 в 23:11

Не выплатили зарплату

Уволена с 11 мая трудвую книжку отдали сразу а полного расчета не произвели сказали в конце месяа. В какой срок должны рассчитать?И как мне поступать дальше?

Виктор :: Белорусия


Ключевые слова: уволена

  Ответов: 2

Вас должны были рассчитать в день увольнения. За просрочку выплаты заработной платы вы имеете право требовать с нанимателя сумму своего среднедневного заработка за каждый день просрочки, начиная со дня следующего за днем вашего увольнения.Сначала напишите претензию в адрес нанимателя с требованием выплаты заработной платы, а также денежных средств за просрочку ее выплаты. Если реакции с его стороны не последует, то обращайтесь в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Молчан Валерий :: 19.05.2010 в 14:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Срок иковои давности - 3 м-ца. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 19.05.2010 в 15:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 137921: есть ли смысл обращаться в суд

Вопрос № 86530: Могу ли я теперь требовать изменение формулировки статьи увольнения на ст.41?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=81421





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
151 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334550Прокопчик ,М...01.07.25 в 21:17
334549иванова инна01.07.25 в 21:15
334546Гойдь Ирина 01.07.25 в 16:05
334545Яцкевич Тать...01.07.25 в 12:43
334537Ольга30.06.25 в 22:57
334538Ольга30.06.25 в 22:57
334534ирина30.06.25 в 11:59
334535ирина30.06.25 в 11:58
334532Казючиц Ната...29.06.25 в 17:27
334529Ивуть Валент...29.06.25 в 10:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы