Имеет ли право Н. менять расценку

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

115 пользователей на сайте

Всего вопросов: 238521

Всего ответов: 282735


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
пособие наследство льготный кредит декретный отпуск жилье работа договор ребенок контракт льготы выселение долг налоги отработка увольнение очередь армия иск оформление амнистия ип продажа гражданство права суд кредит документы алименты оформление документов молодой специалист оплата недвижимость имущество право компенсация распределение развод регистрация отпуск прописка беременность аренда строительство лицензия общежитие сроки квартира раздел налог зарплата раздел имущества приватизация молодая семья брак

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 77057	Опубликовано 08.04.2010 в 14:27

Имеет ли право Н. менять расценку

Здравствуйте!Обязан ли Наниматель предоставить мне расценку? Имеет ли право Н. менять расценку (И НОРМУ НА ИЗДЕЛИЕ) во время расчета заработной платы???

Наталья :: Минск

Ключевые слова: расценка

Ответов: 1

Об установлении, замене и пересмотре норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за один месяц.При сдельной оплате труда расценки определяются исходя из установленных разрядов работы, тарифных ставок (окладов) и норм выработки (норм времени).Сдельная расценка определяется путем деления часовой тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемой работы, на часовую норму выработки или путем умножения часовой тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемой работы, на установленную норму времени в часах или днях. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 21.04.2010 в 18:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 209980: имеет ли право наниматель не платить по установленным расценкам

Вопрос № 90135: должны ли быть расценки на услуги ?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=77057

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
52 ответов 872 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
40 ответов 122 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
9 ответов 1434 благодарностей

Все юристы (1154 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334939	иванова инна	15.09.25 в 16:43
334933	Иванова Мари...	15.09.25 в 07:00
334935	Надежда	15.09.25 в 06:58
334930	Сергей Котов	14.09.25 в 13:30
334931	Фиясь Н	14.09.25 в 07:48
334932	Фиясь Н	14.09.25 в 07:48
334925	Близнец Илья	13.09.25 в 14:40
334927	Лобик Татьян...	13.09.25 в 13:49
334926	Гуринович На...	12.09.25 в 23:34
334916	Иван Степанов	12.09.25 в 23:32

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы