Имеет ли право Н. менять расценку

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

145 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239501

Всего ответов: 283503


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
квартира лицензия права продажа гражданство долг зарплата сроки брак работа недвижимость армия льготы имущество жилье приватизация прописка молодой специалист отпуск иск развод строительство молодая семья аренда амнистия раздел беременность увольнение суд оформление налоги договор льготный кредит раздел имущества распределение алименты компенсация ребенок общежитие декретный отпуск кредит оплата право контракт документы отработка очередь наследство пособие регистрация налог ип оформление документов выселение

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 77057	Опубликовано 08.04.2010 в 14:27

Имеет ли право Н. менять расценку

Здравствуйте!Обязан ли Наниматель предоставить мне расценку? Имеет ли право Н. менять расценку (И НОРМУ НА ИЗДЕЛИЕ) во время расчета заработной платы???

Наталья :: Минск

Ключевые слова: расценка

Ответов: 1

Об установлении, замене и пересмотре норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за один месяц.При сдельной оплате труда расценки определяются исходя из установленных разрядов работы, тарифных ставок (окладов) и норм выработки (норм времени).Сдельная расценка определяется путем деления часовой тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемой работы, на часовую норму выработки или путем умножения часовой тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемой работы, на установленную норму времени в часах или днях. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 21.04.2010 в 18:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 209980: имеет ли право наниматель не платить по установленным расценкам

Вопрос № 90135: должны ли быть расценки на услуги ?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=77057

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
46 ответов 140 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
24 ответов 882 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов 1441 благодарностей

Все юристы (1159 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335915	Ксения	15.05.26 в 04:37
335899	Александр	13.05.26 в 20:53
335900	Александр	13.05.26 в 20:53
335901	Александр	13.05.26 в 20:53
335902	Александр	13.05.26 в 20:52
335903	Александр	13.05.26 в 20:52
335904	Александр	13.05.26 в 20:52
335905	Александр	13.05.26 в 20:48
335911	Мокей Алина	13.05.26 в 20:40
335912	Темников Вик...	13.05.26 в 20:32

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы