Могу ли я получить отпуск без сохранения места работы?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

324 пользователя на сайте

Всего вопросов: 239851

Всего ответов: 283769


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
ребенок очередь налог аренда раздел имущества работа недвижимость льготный кредит договор увольнение молодая семья долг документы иск налоги компенсация молодой специалист продажа брак беременность наследство амнистия регистрация зарплата общежитие развод алименты суд льготы распределение оформление выселение пособие прописка армия квартира отпуск сроки оплата раздел право отработка лицензия оформление документов кредит декретный отпуск имущество контракт приватизация гражданство жилье права строительство ип

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 76688	Опубликовано 05.04.2010 в 19:13

Могу ли я получить отпуск без сохранения места работы?

Можно ли мне, матери троих несовершеннолетних детей(16-ти, 14-ти, 3-ех лет) уйти в отпуск по уходу за ребенком до пяти лет без сохранения места работы?

Адашкевич Лилия :: Ивье

Ключевые слова: дети, отпуск, работа

Ответов: 2

Я про существование такого отпуска ничего не знаю. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11) :: 05.04.2010 в 20:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Такого отпуска не существует, отпуск предполагает всегда сохранение места работы. Если месо работы не сохраняется - это увольнение. Вы можете уволиться по ст. 41 К РБ в связи с необходимостью ухода за ребёнком до 14 лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Кричко Светлана :: 05.04.2010 в 20:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 336225: Деление при разводе.

Вопрос № 335963: Как прописать детей без согласия отца?

Вопрос № 335894: Могу ли я взаскать с бывшего мужа 50% оплату съемного жилье в котором проживают несовершеннолетние дети от брака?

Вопрос № 333067: Алименты в браке

Вопрос № 332973: Компенсация за испорченную вещь

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=76688

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
29 ответов 161 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
25 ответов 884 благодарностей

3.	Федотов Олег
12 ответов 3 благодарностей

4.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов 1441 благодарностей

Все юристы (1164 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336248	Татьяна Дылюк	06.11.26 в 07:07
336266	Виткевич Алл...	05.11.26 в 10:44
336263	Светлана	04.11.26 в 07:31
336264	Светлана	04.11.26 в 07:31
336265	Светлана	04.11.26 в 07:31
336262	Любовь	03.11.26 в 19:46
336260	Валентина	03.11.26 в 14:19
336256	Надежда	03.11.26 в 07:21
336249	Валерия	31.10.26 в 12:55
336247	Шпадарук Анна	31.10.26 в 07:29

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы