Могу ли я получить отпуск без сохранения места работы?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

264 пользователя на сайте

Всего вопросов: 239578

Всего ответов: 283558


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
недвижимость увольнение документы молодая семья налог очередь раздел оплата молодой специалист работа приватизация раздел имущества продажа зарплата прописка общежитие имущество отработка отпуск беременность кредит декретный отпуск армия лицензия квартира гражданство регистрация жилье налоги алименты суд контракт сроки право наследство оформление иск оформление документов договор льготы аренда выселение долг распределение ребенок права компенсация строительство развод брак пособие амнистия ип льготный кредит

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 76688	Опубликовано 05.04.2010 в 19:13

Могу ли я получить отпуск без сохранения места работы?

Можно ли мне, матери троих несовершеннолетних детей(16-ти, 14-ти, 3-ех лет) уйти в отпуск по уходу за ребенком до пяти лет без сохранения места работы?

Адашкевич Лилия :: Ивье

Ключевые слова: дети, работа, отпуск

Ответов: 2

Я про существование такого отпуска ничего не знаю. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11) :: 05.04.2010 в 20:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Такого отпуска не существует, отпуск предполагает всегда сохранение места работы. Если месо работы не сохраняется - это увольнение. Вы можете уволиться по ст. 41 К РБ в связи с необходимостью ухода за ребёнком до 14 лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Кричко Светлана :: 05.04.2010 в 20:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335963: Как прописать детей без согласия отца?

Вопрос № 335894: Могу ли я взаскать с бывшего мужа 50% оплату съемного жилье в котором проживают несовершеннолетние дети от брака?

Вопрос № 333067: Алименты в браке

Вопрос № 332973: Компенсация за испорченную вещь

Вопрос № 332955: Можно ли лишить отцовства

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=76688

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
28 ответов 146 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
26 ответов 883 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов 1441 благодарностей

Все юристы (1160 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335994	Ольга	13.06.26 в 19:38
335991	Горегляд Ник...	12.06.26 в 22:38
335990	Гардеева Оль...	12.06.26 в 22:28
335992	Волот Ольга	12.06.26 в 21:22
335985	Юлия Иванова	11.06.26 в 05:02
335986	Юлия Иванова	11.06.26 в 05:02
335987	Юлия Иванова	11.06.26 в 05:02
335988	Полина Юрьев...	10.06.26 в 19:11
335984	Идоленко вик...	10.06.26 в 07:22
335977	Парфинович А...	10.06.26 в 04:40

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы