О внесении изменений в колдоговор по отмене дополнительного дня в неделю многодетным родителям

Добрый день! Интересует ответ на сложившуюся ситуацию.Согласно ст.265 ТК РБ, родители (мать или отец) имеющие троих и более детей, имеют право дополнительного выходного дня в неделю с оплатой из расчета среднего дневного заработка. Я мать, имею троих детей (несовершеннолетние), не пользуюсь этим днем, т.к. работаю в частной компании. Этим правом пользуется муж, он работает на гос.предприятии (МАЗ) (на контракте), там к этому относятся более лояльно. Сейчас ходят слухи, что на их предприятии хотят внести изменения в коллективный договор, в котором будет прописано, что родители имеющие двоих и более детей будут иметь право брать только один день в месяц и оплачиваться будет из расчета 50% от среднего дневного заработка. Скажите законно ли это? Можно ли не подписывать этот кол. договор и какие могут быть последствия? (или он не обязателен для подписи всех рабочих? Как сказали, так и будет?)

Елена :: Минск

Ключевые слова: об отмене одного дополнительного выходного дня многодетным родителям