Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   147 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238662
 Всего ответов: 282831
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь долг оплата приватизация гражданство жилье амнистия увольнение армия брак раздел имущества молодой специалист аренда лицензия льготы беременность квартира документы налог молодая семья регистрация строительство иск развод прописка декретный отпуск раздел договор продажа суд выселение алименты оформление имущество налоги отработка работа зарплата ребенок пособие кредит распределение льготный кредит ип общежитие сроки отпуск компенсация наследство оформление документов контракт права недвижимость право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 74902 Опубликовано 17.03.2010 в 12:49

имеет ли право работодатель заставлять работать сверхурочно

Работаю учителем-дефектологом в саду, мой рабочий день составляет 4 часа. Заведующий отправляет на методические объединения в моё рабочее время, а потом ещё, сверхурочно заставляет приходить и отрабатывать своё время, не оплачивая его. Получается двойной график работы за бесплатно. Имеет ли заведующий право так делать?

Мартынова :: Минск


Ключевые слова: трудовой день, право

  Ответов: 1

не работайте за бесплатно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр Викторович :: 17.03.2010 в 14:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 326801: Продолжительность трудового дня

Вопрос № 326800: Продолжительность трудового дня

Вопрос № 81769: Имеет ли право наниматель дать выговор за непосещение планёрок после окончания трудового дня ?

Вопрос № 334784: Возможно ли после решения суда, оставить фамилию мужа, когда в иске указана смена фамилии?

Вопрос № 334342: Имеет ли право работник (учитель) отказаться от обеденного перерыва, если рабочее время в день составляет 4 часа 17 минут.

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=74902





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
64 ответов
873 благодарностей
2. Кирилл Олегович
33 ответов
123 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
19 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335077Виталий08.10.25 в 18:18
335079Хрущева Елена08.10.25 в 18:13
335078Моисеенко Ли...08.10.25 в 18:12
335074Фемида08.10.25 в 05:04
335070Мария Род Чу...07.10.25 в 18:40
335071Екатерина07.10.25 в 18:33
335069Ирина07.10.25 в 14:45
335067Калилец Нико...06.10.25 в 19:20
335047Макарова Юлия06.10.25 в 19:16
335068Григоркевич ...06.10.25 в 16:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы