Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   205 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238868
 Всего ответов: 283003
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип раздел имущества сроки компенсация право выселение права оформление документов оплата увольнение молодой специалист отработка налог ребенок алименты работа лицензия продажа очередь молодая семья суд общежитие строительство армия регистрация наследство раздел зарплата долг иск приватизация брак кредит квартира контракт льготный кредит договор налоги развод прописка пособие распределение аренда недвижимость декретный отпуск льготы амнистия имущество беременность документы оформление жилье гражданство отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 74902 Опубликовано 17.03.2010 в 12:49

имеет ли право работодатель заставлять работать сверхурочно

Работаю учителем-дефектологом в саду, мой рабочий день составляет 4 часа. Заведующий отправляет на методические объединения в моё рабочее время, а потом ещё, сверхурочно заставляет приходить и отрабатывать своё время, не оплачивая его. Получается двойной график работы за бесплатно. Имеет ли заведующий право так делать?

Мартынова :: Минск


Ключевые слова: право, трудовой день

  Ответов: 1

не работайте за бесплатно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр Викторович :: 17.03.2010 в 14:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 326801: Продолжительность трудового дня

Вопрос № 326800: Продолжительность трудового дня

Вопрос № 81769: Имеет ли право наниматель дать выговор за непосещение планёрок после окончания трудового дня ?

Вопрос № 334784: Возможно ли после решения суда, оставить фамилию мужа, когда в иске указана смена фамилии?

Вопрос № 334342: Имеет ли право работник (учитель) отказаться от обеденного перерыва, если рабочее время в день составляет 4 часа 17 минут.

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=74902





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
73 ответов
127 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
29 ответов
876 благодарностей
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335282Цедрик Марина23.11.25 в 16:37
335281Цедрик Марина22.11.25 в 15:44
335279koland198621.11.25 в 15:51
335275Кристина С. 20.11.25 в 21:44
335276Иванова Жанна20.11.25 в 21:40
335274Морозова Юлия20.11.25 в 10:57
335273Фе́жоро...19.11.25 в 21:05
335267Волкова Алек...19.11.25 в 07:37
335268Волкова Алек...19.11.25 в 07:37
335269Волкова Алек...19.11.25 в 07:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы