Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   57 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238148
 Всего ответов: 282417
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие квартира декретный отпуск прописка наследство права договор налог суд оплата компенсация раздел пособие увольнение льготный кредит документы армия оформление зарплата аренда раздел имущества очередь распределение ип кредит алименты долг выселение льготы беременность иск молодой специалист налоги приватизация работа контракт отработка жилье ребенок брак продажа гражданство право сроки лицензия строительство имущество отпуск регистрация молодая семья недвижимость развод оформление документов амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 74902 Опубликовано 17.03.2010 в 12:49

имеет ли право работодатель заставлять работать сверхурочно

Работаю учителем-дефектологом в саду, мой рабочий день составляет 4 часа. Заведующий отправляет на методические объединения в моё рабочее время, а потом ещё, сверхурочно заставляет приходить и отрабатывать своё время, не оплачивая его. Получается двойной график работы за бесплатно. Имеет ли заведующий право так делать?

Мартынова :: Минск


Ключевые слова: право, трудовой день

  Ответов: 1

не работайте за бесплатно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр Викторович :: 17.03.2010 в 14:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 326801: Продолжительность трудового дня

Вопрос № 326800: Продолжительность трудового дня

Вопрос № 81769: Имеет ли право наниматель дать выговор за непосещение планёрок после окончания трудового дня ?

Вопрос № 334342: Имеет ли право работник (учитель) отказаться от обеденного перерыва, если рабочее время в день составляет 4 часа 17 минут.

Вопрос № 334341: Имеет ли право работник на то чтобы его обеденный перерыв снесли на конец рабочего времени если количество часов в день составляет 4 часа 20 минут

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=74902





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
119 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
80 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334491Марта05.07.25 в 08:51
334514Ермольчик Се...05.07.25 в 08:48
334542Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:43
334543Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334544Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334545Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334549иванова инна05.07.25 в 08:32
334561Евгений05.07.25 в 08:24
334562Евгений05.07.25 в 08:24
334559Дмитрий03.07.25 в 20:00












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы