|
|
| Вопрос № 7382 |
Опубликовано 02.05.2007 в 19:55
|
 |
| |
Был заключен контракт, в котором было указано, что наниматель обязан выплачивать ЗП (путем начисления на карточку) 5 числа каждого месяца. Через полгода наниматель составил дополнительное соглашение, в котором указано что ЗП будет выдаваться 16 числа, но это соглашение не было подписано со стороны работника, несмотря на это наниматель начисляет ЗП 16 числа. Что можно сделать, ведь наниматель нарушает условия контракта? Спасибо. Андрей :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Изменение системы и методов, сроков выплаты заработной платы - является существенным изменением условий трудового контракта. Если Вы со своей стороны не подписали дополнительное соглашение, то наниматель не имел право изменять сроки оплаты труда. С данным вопросом Вы можете обратиться в Департамент по труду Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Бушмакин Андрей :: 02.05.2007 в 21:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
196 пользователей на сайте 
Версия для печати
