В соответствии с Положением «О порядке и условиях предоставления академических отпусков студентам высших учебных заведений», утверждено Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.01.2008 № 17Академические отпуска предоставляются студентам, обучающимся на первой, второй ступенях высшего образования очной, заочной форм получения образования. Академические отпуска предоставляются по медицинским показаниям, финансовым и иным причинам.Основанием для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям и установления его продолжительности является медицинское заключение врачебно-консультационной комиссии организации здравоохранения о необходимости предоставления такого отпуска (далее – медицинское заключение врачебно-консультационной комиссии).Для получения академического отпуска студент представляет заявление с обязательным приложением: медицинского заключения врачебно-консультационной комиссии – для академического отпуска по медицинским показаниям.В соответствии со ст. 184 Трудового кодекса Республики Беларусь 26 июля 1999 г. № 296-З Женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 (в случаях осложненных родов или рождения двух и более детей – 70) календарных дней после родов с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.В соответствии со ст. 5 Закона Республики Беларусь от 30 октября 1992 г. № 1898-XІІ «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»Право на пособие по беременности и родам имеют женщины обучающиеся в дневной форме получения образования в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования, а также окончившие данные учреждения образования, – в течение 2 месяцев после их окончания.В соответствии с п. 17 Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря 2007 г. N 1702 «Об утверждении положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование»Выпускникам - беременным женщинам, матерям или отцам, которые имеют ребенка в возрасте до трех лет на дату принятия решения о направлении на работу, место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности по месту жительства семьи.Вопрос о распределении выпускника рассматривается при представлении выпускником в комиссию, направляющую его на работу следующих документов: выписки из медицинских документов - для беременных женщин; копии свидетельства о браке, справки с места работы или жительства мужа (жены) - для выпускников, желающих получить распределение по месту работы или постоянного жительства жены (мужа). (п. 19 вышеуказанного акта)Выпускникам государственных учреждений образования может быть предоставлено право самостоятельного трудоустройства в случаях: предусмотренных в пунктах 14 - 17 настоящего Положения при невозможности предоставления соответствующего места работы. Наниматель обязан принять на работу прибывшего по направлению молодого специалиста и обеспечить условия, указанные в свидетельстве о направлении на работу. (п. 30) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

auklinik :: 09.03.2010 в 16:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить