Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   449 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239679
 Всего ответов: 283639
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист льготы пособие раздел имущества работа беременность кредит аренда оплата контракт компенсация строительство договор имущество продажа права оформление документов недвижимость армия иск приватизация отработка льготный кредит выселение очередь оформление жилье налог увольнение ип прописка лицензия декретный отпуск регистрация право молодая семья амнистия квартира налоги документы распределение гражданство брак долг наследство зарплата ребенок отпуск раздел развод сроки алименты суд общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 7145 Опубликовано 24.04.2007 в 19:57

Будьте добры, внесите, пожалуйста, ясность: чем отличается совместительство от совмещения? Спасибо!

Мурашко Тамара :: Минск


  Ответов: 1

Тамара, ст. 343 ТК РБ поясняет что такое совместительство - это выполнение работником в свободное от основной работы время другой постоянно оплачиваемой работы у того же или у другого нанимателя на условиях трудового договора. что такое совмещение в ТК не сказано, но есть ст. 67 и есть комментарий к ней, где сказано, что совмещение - это одна из форм выполнения установленного объема работ с меньшей численностью персонала; заключается в выполнении наряду с основной работой, дополнительной по другой профессии (должности). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 25.04.2007 в 15:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=7145





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
38 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
3 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09
336086Мария Скороп...15.08.26 в 13:17
336085Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336087Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336088Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336089Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336090Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336091Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336092Мария Скороп...15.08.26 в 13:15
336093Мария Скороп...15.08.26 в 13:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы