Могут ли меня не взять на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как мне поступить? 02.11.2009г. я вышла на работу из декретного отпуска, на тот момент ребенку было 2,5 года. Со мной заключили контракт на 1 год, следовательно до 02.11.2010г. Но, к сожалению у нас на фирме (занимаемся продажей инструментов) дела идут не так хорошо, как было раньше. Работы мало, зарплаты снизились. Начальник предложил мне опять уйти в отпуск по уходу за ребенком, пока ему не исполнится 3 года (т.е до 04.05.2010г.). Как же мне обезопасить себя, вдруг меня потом не возьмут на работу, не заключат новый контракт? Ответьте пожалуйста! Всегда обращаюсь к вам и получаю очень полные ответы. Заранее благодарю.

Виткевич Алла :: Минск

Ключевые слова: трудовой контракт, сокращение штатов

Похожие вопросы:

Вопрос № 271949: является ли инвалидность 3 гр. особым условиям в случае сокращения штатов

Вопрос № 247867: Могу ли я претендовать на ранее сокращенную ставку

Вопрос № 237949: сокращение или не продление контракта

Вопрос № 205217: Имеет ли право работодатель уволить меня за прогул при резодюции на заявлении на отпуск в приказ, но без подписанного им приказа ?

Вопрос № 195593: сокращение штатов