Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   426 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239677
 Всего ответов: 283629
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд льготы молодая семья оплата ребенок беременность оформление документов алименты налоги иск развод брак права гражданство продажа армия контракт лицензия кредит прописка амнистия работа право регистрация льготный кредит налог отработка очередь имущество молодой специалист увольнение зарплата аренда отпуск договор выселение сроки недвижимость пособие приватизация жилье общежитие раздел документы наследство квартира распределение декретный отпуск компенсация раздел имущества долг оформление ип строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 69399 Опубликовано 01.02.2010 в 22:09

как правильно определить размер зарплаты?

Помогите, пожалуйста, в решении такого вопроса. Как правильно назначить зарплату директору ЧУП? Можно просто в штатном расписании определить размер должностного оклада по усмотрению учредителя (например, 1млн.)? Или нужно руководствоваться тарифной ставкой первого разряда с применением коэффициентов?

Екатерина :: Минск


Ключевые слова: должностной оклад, определить

  Ответов: 1

необходимо применять единую тарифную сетку. установите в ЧУП тариф ставку первого разряда (не меньше установленной по РБ), определите разряд, умножьте на коэффициент. можно установить надбавки и т.д. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костюк Катерина юрист :: 02.02.2010 в 10:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 306285: Считается ли такая ситуация нарушением контракта

Вопрос № 235343: Повышение должностного оклада

Вопрос № 70953: Правильно ли распределены денежные средства?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=69399





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
28 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
3 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336083Рахоу Виктор...12.08.26 в 18:12
336082Артём 10.08.26 в 23:16
336081Алексеенко Н...10.08.26 в 23:10
336080Алексеенко Н...10.08.26 в 23:10
336076Елена10.08.26 в 07:17
336075Макаревич Ир...08.08.26 в 22:53
336074Макаревич Ир...08.08.26 в 22:53
336069Вероника07.08.26 в 22:04
336070Вероника07.08.26 в 22:04
336071Вероника07.08.26 в 22:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы