|
|
| Вопрос № 68270 |
Опубликовано 23.01.2010 в 22:56
|
 |
| |
Имеет ли работодатель заставлять отрабатывать после заявления об увольнении две недели бесплатно и не заплатить за отработанное время?
Здравствуйте!я подала 22 января заявление об увольнении по семейным обстоятельствам,директор заставляет меня отработать бесплатно еще две недели и грозится не заплатить и за отработанное время.Подскажите что мне предпринять? Закирова Джамиля :: Москва
|
Ключевые слова: зарплата, "работа, бюджет". |
| Ответов: 2 |
Если Вы работаете по трудовому договору, то увольнение возможно в срок, согласованный с нанимателем (соглашение сторон) или по собственному желанию с отработкой в один месяц. По какому основанию Вы попросили Вас уволить? По поводу невыплаты заработной платы не беспокойтесь. После увольнения взыщете сумму долга в судебном порядке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11) :: 24.01.2010 в 00:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Джамиля, не обращайте внимание на мой ответ. Я проявила невнимательность и не обратила внимание на то, что Вы проживаете в РФ. Эта консультация для граждан Республики Беларусь. Вы обратились не по адресу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11) :: 24.01.2010 в 00:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
265 пользователей на сайте 
Версия для печати
