Отказ выплаты отпускных в полном объеме
В марте текущего года жена уходит в декретный отпуск, а в начале января она написала заявление о предоставлении ей основного отпуска с 13 января, которое директор подписал. (Стоит отметить, что в 2009 году она была в отпуске в августе - сентябре.) Но получилось так, что 8 января ее (жену) положили в больницу и выписали только 22 января. После выписки директору был задан вопрос по поводу начисления отпускных, на который он ответил, что отпускные будут начислены после предоставления ему больничного листа. При этом он сказал, что поскольку в прошлом году она была в отпуске практически в конце года, а в этом в начале и при этом она вскоре уходит в декретный отпуск, то отпускные ей будут начислены не в полном объеме, а лишь частично, а оставшуюся часть будут пересчитывать при уходе в декретный отпуск.1. Насколько я понимаю, поскольку приказ был подписан, то отпускные должны быть начислены за 2 дня до начала отпуска(ст.176 ТК), т.е. в нашем случае 11 января, а поскольку жена находилась на больничном, отпуск просто продлевается на количество дней болезни(п.1 Ст. 171 ТК) Если это так, то я не понимаю причем тут больничный лист, если деньги уже давно должны быть начислены.2. Поскольку это не первый отпуск, почему директор отказывается выдать деньги в полном объеме и может ли влиять на размер выплаты скорый уход в декретный отпуск? Александр Сташкевич :: Минск
|
492 пользователя на сайте 
Версия для печати
