Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   250 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236867
 Всего ответов: 281060
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка жилье молодой специалист отработка раздел гражданство компенсация сроки контракт квартира очередь оформление документов зарплата недвижимость развод кредит льготный кредит декретный отпуск право документы ребенок молодая семья амнистия долг права налог отпуск строительство оплата иск армия суд выселение работа имущество продажа ип налоги наследство оформление льготы беременность раздел имущества общежитие регистрация пособие увольнение аренда распределение лицензия приватизация договор алименты брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 53597 Опубликовано 26.08.2009 в 20:02

можно ли по договоренности работника с нанимателем перенести основной отпуск на следующий год

Здравствуйте! Получается такая ситуация работника приняли 9 ноября 2008 года, она собиралась взять отпуск на время сессии с в октябре 2009 года. Но сессию перенесли на ноябрь-декабрь. Сессияч 3 недели, поэтому разделить отпуск не получается. Получается что за год работы не предоставлен отпуск. Сессияч 3 недели, поэтому разделить отпуск не возможно. Подскажите, пожалуйста, можно ли по договоренности работника с нанимателем перенести основной отпуск на следующий год.

Иванец :: Могилев


Ключевые слова: основной отпуск

  Ответов: 1

Можно, но нужно обосновать экономическими, производственнми и т.п. причинами. Еще вы можете прдоставить вашей сотруднице отпуск в связи с обучением (ст. 216 ТК) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Krishtapovich :: 27.08.2009 в 18:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 312417: имеет ли право учитель перед декретным отпуском взять основной отпуск 56 дней?

Вопрос № 312416: имеет ли право учитель перед декретным отпуском взять основной отпуск 56 дней?

Вопрос № 272614: Сколько календарных дней положен трудовой отпуск?

Вопрос № 189759: Полагаются ли мне дополнительные дни к отпуску в связи со вредностью?

Вопрос № 177760: Имею ли я право на дополнительные сутки в основном отпускеО

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=53597





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
53 ответов
841 благодарностей
2. Кирилл Олегович
38 ответов
92 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
31 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
6 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333279Кристина22.11.24 в 23:32
333277Скрунда Ольга22.11.24 в 19:01
333270Каленкевич В...22.11.24 в 17:17
333272Иван22.11.24 в 10:05
333268Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333269Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333263Кошень Юлия 21.11.24 в 05:28
333265Колесник Тат...21.11.24 в 05:27
333254Виктор Горьк...20.11.24 в 21:03
333259Финская Ната...20.11.24 в 21:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы