|
|
Вопрос № 65182 |
Опубликовано 21.12.2009 в 13:36
|
|
| |
Могут ли снизить матпомощь?
Здравствуйте! Вопрос просила задать моя мама: она работает в горбольнице медсестрой на 0,75 ставки (т.к. инвалид 3-ей группы). Сказала, что раз в квартал всем работникам выдают матпомощь - всем одинаковую сумму, например 100 000 руб. - не зависимо от должности, отработанного времени, больничных, стажа (т.е. врачам, медсестрам, техникам - всем по 100 тысяч). Однако ей последнее разы дали по 75 000 (т.е. исходя из ставки). Правомерно ли это, когда остальным медсестрам и врачам давали по 100 тысяч? Лера :: Минск
|
Ключевые слова: матпомощь | | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.01.2010 в 10:39
|
|
| |
Здравствуйте! Еще хотела уточнить: маме дали на работе документы, на основании которых выплачивают матпомощь: 1. коллективный договор, в котором есть пункт, что остаток средств по матпомощи ежеквартально делиться между всеми работниками больницы в равных частях. 2. положение по распределению матпомощи на 2007 год (причем сверху документ не подписан главврачом, а стоит только "Утверджаю", дата и фамилия главврача. В конце документ подписан гл.бухгалтером, нач-ком отдела кадров, юристом). Так в этом документе есть пункт, что основным работникам больницы производятся выплаты ко Дню мед.работника, к Новому году, к 1 сентября - в зависимости от отработанного времени. Такое ощущение, что это Положение противоречит кол.договору. А еще в этом положении написано, что матпомощь также направляется на выдачу работникам, уходящим в отпуск (в размере оклада), к 50- и 60-летию работников - в размере оклада. Маме к 50-летию выдали только 30 000 руб., к отпуску вообще ничего не дают. Т.е. одни пункты положения выполняются свято, другие - вообще не выполняются. И вообще - действительно ли это Положение на 2007 год? Или его составляют каждый год?Вопрос тот же: правомерно ли маме платят ежеквартально матпомощь не 100 % (как отсальным работникам - врачам, медсестрам), а только 75 % (т.к. она на 0,75 ставки работает)? Спасибо! Лера :: Минск
|
Ответов: 1 |
по вопросу выплаты мат помощи в размере 75% они абсолютно правы (потому что выплата ставится в зависимость от отработанного времени). Оно не противоречит кол договору, а лишь уточняет его. По поводу остальных выплат, то смотрите точную фразу написанную в кол договоре, есть ли там фраза, что указанные выплаты производятся при наличии у нанимателя свободных средств (или нечто подобное). Если подобного нет, то смело обжалуйте их невыплату (или неполную выплату) сначала нанимателю, а затем в суд :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 06.01.2010 в 16:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.01.2010 в 11:54
|
|
| |
Здравствуйте! Опять просили уточнить: у других людей ставка 1,5 например, а они получают матпомощь наравне с теми, у кого ставка 1,т.е. у них получается не завязана матпомощь от отработанного времени. Почему тогда у мамы только 75 % оплачивают? Лера :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|