Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   408 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238938
 Всего ответов: 283069
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство кредит общежитие выселение налог распределение молодая семья право раздел недвижимость продажа ребенок наследство компенсация отработка ип армия строительство оформление документов имущество контракт лицензия зарплата алименты долг права брак работа налоги декретный отпуск пособие увольнение сроки суд амнистия иск льготный кредит договор квартира развод оформление оплата очередь регистрация льготы раздел имущества жилье документы молодой специалист отпуск приватизация аренда беременность прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 64076 Опубликовано 10.12.2009 в 16:42

Можно ли принять на работу человека, если запись в дипломе не совподает с той, которую укажут в трудовой, при приёме на работу?

Скажите, можно ли принять на работу человека, на должность "слесарь по ремонту автомобилей", если у него в дипломе написано, что он "слесарь-ремонтник механосборочных работ".... и... надо отметить, что выполнять работы он будет по ремонту кузова.... проконсультируйте, пожалуйста..... ооооочень надо!!

Коалёва Кристина :: Минск


Ключевые слова: приём на работу

  Ответов: 1

это две совершенно разные специальности. принять на работу можно, но на таких же условиях как и человека совсем без диплома. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 10.12.2009 в 17:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 289154: имеем ли право достать личное дело с архива вновь принятого сотрудника?

Вопрос № 289149: имеем ли право достать личное дело с архива вновь принятого сотрудника?

Вопрос № 268901: могу ли я принять на работу специалистом человека без опыта работы.

Вопрос № 251211: Приём на работу женщины, имеющей ребёнка в возрасте 3-х лет?

Вопрос № 57776: Имеет ли право требовать работодатель данную справку?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=64076





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
72 ответов
131 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
45 ответов
878 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
26 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Advocate 29 375 55 38
2 ответов
131 благодарностей
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335353Бересневич Т...06.12.25 в 14:29
335352Татьяна 06.12.25 в 11:31
335351Бересневич Т...06.12.25 в 11:29
335328Борисов Алек...06.12.25 в 07:28
334262Ирина05.12.25 в 09:45
335323Мороз Диана05.12.25 в 07:43
335327закревский в...03.12.25 в 17:57
335324Екатерина03.12.25 в 15:43
335325Сергейчик Ма...03.12.25 в 15:40
335326Потоцкий Мар...03.12.25 в 15:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы