Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   147 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238448
 Всего ответов: 282686
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит права продажа работа алименты армия наследство увольнение суд ребенок общежитие лицензия иск право жилье строительство очередь недвижимость регистрация компенсация оформление документов имущество оформление брак налог контракт отпуск аренда долг льготный кредит раздел приватизация пособие документы льготы налоги раздел имущества декретный отпуск выселение квартира договор ип беременность молодой специалист молодая семья амнистия отработка зарплата сроки гражданство оплата распределение прописка развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 64076 Опубликовано 10.12.2009 в 16:42

Можно ли принять на работу человека, если запись в дипломе не совподает с той, которую укажут в трудовой, при приёме на работу?

Скажите, можно ли принять на работу человека, на должность "слесарь по ремонту автомобилей", если у него в дипломе написано, что он "слесарь-ремонтник механосборочных работ".... и... надо отметить, что выполнять работы он будет по ремонту кузова.... проконсультируйте, пожалуйста..... ооооочень надо!!

Коалёва Кристина :: Минск


Ключевые слова: приём на работу

  Ответов: 1

это две совершенно разные специальности. принять на работу можно, но на таких же условиях как и человека совсем без диплома. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 10.12.2009 в 17:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 289154: имеем ли право достать личное дело с архива вновь принятого сотрудника?

Вопрос № 289149: имеем ли право достать личное дело с архива вновь принятого сотрудника?

Вопрос № 268901: могу ли я принять на работу специалистом человека без опыта работы.

Вопрос № 251211: Приём на работу женщины, имеющей ребёнка в возрасте 3-х лет?

Вопрос № 57776: Имеет ли право требовать работодатель данную справку?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=64076





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
49 ответов
870 благодарностей
2. Кирилл Олегович
31 ответов
121 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
25 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Наталья
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334785Игнат Игнат28.08.25 в 23:19
334807Некрасова Св...28.08.25 в 22:56
334835Иванов 28.08.25 в 22:53
334836Иванов 28.08.25 в 22:53
334844Ольга28.08.25 в 22:50
334858Шабанова Анг...28.08.25 в 22:39
334866Зенькович Ол...28.08.25 в 11:23
334865Зенькович Ол...28.08.25 в 11:12
334859Злоцкая Юлия28.08.25 в 05:26
334862Бовтко Мариа...27.08.25 в 20:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы