Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   339 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239758
 Всего ответов: 283679
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда контракт армия декретный отпуск право раздел молодая семья алименты гражданство работа суд оформление недвижимость налог имущество сроки отработка регистрация лицензия очередь оплата беременность зарплата увольнение строительство наследство ип ребенок жилье квартира общежитие налоги развод льготный кредит распределение оформление документов молодой специалист долг документы приватизация выселение договор права кредит продажа льготы амнистия прописка брак пособие компенсация раздел имущества иск отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 64076 Опубликовано 10.12.2009 в 16:42

Можно ли принять на работу человека, если запись в дипломе не совподает с той, которую укажут в трудовой, при приёме на работу?

Скажите, можно ли принять на работу человека, на должность "слесарь по ремонту автомобилей", если у него в дипломе написано, что он "слесарь-ремонтник механосборочных работ".... и... надо отметить, что выполнять работы он будет по ремонту кузова.... проконсультируйте, пожалуйста..... ооооочень надо!!

Коалёва Кристина :: Минск


Ключевые слова: приём на работу

  Ответов: 1

это две совершенно разные специальности. принять на работу можно, но на таких же условиях как и человека совсем без диплома. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 10.12.2009 в 17:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 289154: имеем ли право достать личное дело с архива вновь принятого сотрудника?

Вопрос № 289149: имеем ли право достать личное дело с архива вновь принятого сотрудника?

Вопрос № 268901: могу ли я принять на работу специалистом человека без опыта работы.

Вопрос № 251211: Приём на работу женщины, имеющей ребёнка в возрасте 3-х лет?

Вопрос № 57776: Имеет ли право требовать работодатель данную справку?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=64076





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
26 ответов
158 благодарностей
2. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1162 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336163Viktor27.09.26 в 16:35
335398Юлия27.09.26 в 08:29
336167Ольга 27.09.26 в 08:26
336162Светлана 26.09.26 в 21:45
336152Наталья Фиясь23.09.26 в 18:43
336161Вилесова Тат...23.09.26 в 18:36
336153Анастасия22.09.26 в 19:08
336155Носонова Еле...22.09.26 в 17:43
336150Инна21.09.26 в 19:56
336147Алексей Воро...21.09.26 в 04:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы