Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   248 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239494
 Всего ответов: 283502
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права имущество прописка договор молодая семья ребенок очередь работа суд пособие амнистия контракт раздел продажа отпуск строительство зарплата армия недвижимость брак компенсация раздел имущества молодой специалист декретный отпуск распределение аренда кредит оплата долг оформление приватизация наследство сроки регистрация выселение квартира увольнение гражданство налоги право льготный кредит алименты общежитие беременность иск отработка лицензия налог ип льготы развод оформление документов документы жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 64076 Опубликовано 10.12.2009 в 16:42

Можно ли принять на работу человека, если запись в дипломе не совподает с той, которую укажут в трудовой, при приёме на работу?

Скажите, можно ли принять на работу человека, на должность "слесарь по ремонту автомобилей", если у него в дипломе написано, что он "слесарь-ремонтник механосборочных работ".... и... надо отметить, что выполнять работы он будет по ремонту кузова.... проконсультируйте, пожалуйста..... ооооочень надо!!

Коалёва Кристина :: Минск


Ключевые слова: приём на работу

  Ответов: 1

это две совершенно разные специальности. принять на работу можно, но на таких же условиях как и человека совсем без диплома. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 10.12.2009 в 17:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 289154: имеем ли право достать личное дело с архива вновь принятого сотрудника?

Вопрос № 289149: имеем ли право достать личное дело с архива вновь принятого сотрудника?

Вопрос № 268901: могу ли я принять на работу специалистом человека без опыта работы.

Вопрос № 251211: Приём на работу женщины, имеющей ребёнка в возрасте 3-х лет?

Вопрос № 57776: Имеет ли право требовать работодатель данную справку?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=64076





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
45 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1159 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335899Александр13.05.26 в 20:53
335900Александр13.05.26 в 20:53
335901Александр13.05.26 в 20:53
335902Александр13.05.26 в 20:52
335903Александр13.05.26 в 20:52
335904Александр13.05.26 в 20:52
335905Александр13.05.26 в 20:48
335911Мокей Алина 13.05.26 в 20:40
335912Темников Вик...13.05.26 в 20:32
335898Дарья 13.05.26 в 19:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы