Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236070
 Всего ответов: 280384
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск алименты отпуск аренда договор имущество продажа права наследство амнистия долг жилье работа прописка беременность право ип молодой специалист ребенок выселение оформление компенсация раздел имущества армия общежитие увольнение оплата лицензия отработка документы контракт приватизация развод суд оформление документов налог налоги иск регистрация строительство льготы зарплата сроки распределение раздел квартира брак льготный кредит очередь пособие гражданство недвижимость кредит молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 6272 Опубликовано 05.04.2007 в 11:22

Уважаемые юристы, очень хотелось бы услышать ваши комментарии и советы по поводу следующей ситуации. Я работаю в коммерческой организации, собираюсь уходить в декретный отпуск через 2 месяца. В конце марта я на основании утвержденного графика написала заявление на отпуск. Был издан приказ о предоставлении мне отпуска и былы перечислены отпускные. Однако, в последний рабочий день был издан новый приказ об отмене отпуска. Основанием указан "приказ директора". Я написала заявление о предоставлении мне отпуска без сохранения заработной платы, однако ответа о решении не получила. На мою просьбу предоставить мне 3 дня в связи с бракосочетанием тоже ответили отказом. Ранее работодателю было предоставлено вречебное заключение о переводе меня на работу, не связанную с компьютером. Однако этого сделано не было. В приказе об отмене отпуска я написала, что с ним не согласна на основании ст. 174 Трудового кодекса "Не допускается отзыв из отпуска работников... занятых на работах с вредными условиями труда". И на основании врачебного заключения. На мою просьбу сделать копии приказов мне ответили отказом. Я бы хотела оспорить данное решение в судебном порядке. Подскажите, куда мне обратиться? Заранее спасибо.

Светлана :: Минск


  Ответов: 1

Светлана, раз уж вышла такая конфликтная ситуация, то для начала Вам стоит обратиться в Департамент государственной инспекции труда министерства труда соц. защиты. Адрес: 220004, Минск, пр. Победителей, 23, к.2. Телефон: 206-41-17. Удачи Вам! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 05.04.2007 в 12:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.04.2007 в 12:16

Спасибо за быстрый ответ, Александра. Обращалась туда раньше. Результат нулевой. Ответ приблизительно такой: вас за руку водить никто не будет, мы же не знаем вашей ситуации.

Светлана :: Минск


  Ответов: 1

Светлана, у меня практического опыта в таких конфликтных ситуациях мало, старались договариваться. Такая реакция Департамента по меньшей мере странная, но давайте уточним: вы обращались к ним по поводу изложенной Вами ситуации? В какой форме - письменной или устной? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 05.04.2007 в 13:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.04.2007 в 14:07

Я ездила на консультацию по поводу реакции моего работодателя на сообщение о моем намерении уйти в декретный отпуск. Были вопросы по поводу необоснованного выговора, угроз увольнения и физической расправы. Меня направили в Инспекцию мин. труда (не уверена в правильности названия), находится это учреждение на ул. К. Маркса. Туда я обратилась с устной просьбой разъянить мне мои права, на что инспектор сказал именно то, о чем я писала: мы не имеем оснований проводить проверку, вас за ручку никто водить не будет, возможно ваш работодатель имеет все основания себя так вести, мы ведь ситуации не знаем. Письменного заявления не приняли. Когда возникла ситуация с отпуском, я позвонила в Департамент и меня опять направили в Инспекцию. Обращаться туда я больше хочу.

Светлана :: Минск


  Ответов: 1

Светлана, предлагаю Вам не спускать эту ситуацию, а обратиться непосредственно в Мин труда и соц. защиты, по этой ссылке найдете информацию http://mintrud.gov.by/ru/waiting_room/rec_rules.htm Также обращайтесь в суд (по месту нахождения Вашего предприятия) с исковым заявлением. Вот правда, не помню, дают ли судьи гражданам консультации по поводу исковых заявлений, но все же обратиться в таким вопросом стоит. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 05.04.2007 в 14:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=6272





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
67 ответов
1409 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
54 ответов
824 благодарностей
3. Кирилл Олегович
34 ответов
84 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1142 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332483Terr24.07.24 в 15:06
332471Морозов дмит...24.07.24 в 12:04
332472Мекто Татьяна24.07.24 в 12:03
332473Мекто Татьяна24.07.24 в 12:03
332475Ольга24.07.24 в 12:01
332476Романович Та...24.07.24 в 12:00
332480Юля24.07.24 в 11:59
332467Федор23.07.24 в 10:02
332460Марина Тишко...23.07.24 в 09:13
332464Елена Андрее...22.07.24 в 15:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы