|
|
| Вопрос № 62450 |
Опубликовано 27.11.2009 в 19:54
|
 |
| |
гарантии и льготы молодым специалистам
заканчиваю вуз, скоро будет распределение. Юрист вуза сказала нам, что молодые специалисты не обеспечиваются жильем. Это верно? Где вообще можно посмотреть все льготы и гарантии для молодых специалистов? Спасибо! Соловьева Мария :: Минск
|
Ключевые слова: гарантии, молодые специалисты | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.11.2009 в 20:38
|
|
| |
спасибо! Подскажите пожалуйста, а чем именно предусмотрены выплаты на переезд? И что значит: "Молодым специалистам, прибывшим на работу по распределению, местные исполнительные и распорядительные органы, а также организации при недостаточности собственного жилого фонда могут выделять средства с целью компенсации затрат на найм жилых помещений у граждан." Это ведь тоже чем-то регулируется, не может ведь просто так "хотят-могут, не хотят -не могут"? Соловьева Мария :: минск
|
| Ответов: 1 |
По поводу переезда: Частью 1 статьи 96 Трудового кодекса Республики Беларусь установлено, что лицам, завершившим обучение, переезжающим на работу в другую местность, возмещаются:1) стоимость проезда лица, завершившего обучение, и членов его семьи (муж, жена, дети и родители обоих супругов, находящиеся на их иждивении и проживающие вместе с ними) на тех же условиях, что и при направлении работника в служебную командировку;2) расходы по провозу имущества железнодорожным, водным и автомобильным транспортом (общего пользования) в количестве до 500 килограммов на само лицо, завершившее обучение, и до 150 килограммов на каждого переезжающего члена семьи (по соглашению сторон могут быть оплачены расходы по провозу большего количества имущества);3) суточные за каждый день нахождения в пути в соответствии с законодательством о служебных командировках;4) единовременное пособие на лицо, завершившее обучение, в размере его месячной тарифной ставки (оклада) по новому месту работы и на каждого переезжающего члена семьи в размере одной четвертой пособия на лицо, завершившее обучение.Лицам, завершившим обучение, выплачивается заработная плата исходя из тарифной ставки (оклада) по новому месту работы за дни сборов в дорогу и устройства на новом месте жительства, но не более чем за шесть дней, а также за время нахождения в пути (часть 2 статьи 96 ТК). Стоимость проезда членов семьи и провоза их имущества, а также единовременное пособие на них выплачиваются в том случае, если они переезжают на новое место жительства работника до истечения одного года со дня фактического предоставления им жилого помещения (часть 4 статьи 96 ТК).А по поводу найма жилого помещения - законодательством ничего кроме указанного Постановления № 1702 не предусмотрено. Это, например, может быть предусмотрено в коллективном договоре. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.11.2009 в 21:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.01.2010 в 14:31
|
|
| |
Добрый день. Я студентка пятого курса БГУИР дневного отделения бюджетной формы обучения, 2 года официально работаю в Минске по специальности. Хотела бы уточнить пункт четвертый: "...лицам, завершившим обучение, переезжающим на работу в другую местность, возмещаются:... 4) единовременное пособие на лицо, завершившее обучение, в размере его месячной тарифной ставки (оклада) по новому месту работы и на каждого переезжающего члена семьи в размере одной четвертой пособия на лицо, завершившее обучение." Имею ли я право на это пособие в случае распределения в ту же организацию, где работаю сейчас? Анастасия :: Гуторова
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
74 пользователя на сайте 
Версия для печати
