Имеет ли право наниматель не отпустить в отпуск без сохранения зп беремменную женщину в период эпидемии гриппа

Здравствуйте! У меня жена работает в детском саду руководителем физ воспитания по контракту.В настоящее время она беременная. Сейчас в стране объявлена эпидемия гриппа. Возможно ли ей уйти в отпуск без сохранения зарплаты или в какой-нибудь другой отпуск на период эпидемии. В отпуск за свой счет по согласию с нанимателем уйти не получается (наниматель против)Спасибо.

Сергей :: Минск

Ключевые слова: отпуск, беремменость

Похожие вопросы:

Вопрос № 271104: Беременность и работа

Вопрос № 336109: могу ли брать отпуск в счет будущег трудового периода

Вопрос № 336108: могу ли брать отпуск в счет будущег трудового периода

Вопрос № 336107: могу ли брать отпуск в счет будущег трудового периода

Вопрос № 335290: Когда идти в отпуск?