Правильно ли заключен договор подряда?

Человек отработал в дорожно-эксплуатационном управлении 18 месяцев без оформления трудовой книжки. Правомерно ли заключение договора подряда в данной организации? На какой срок может быть заключен договор подряда? Должна ли оформляться трудовая книжка? Как в таком случае должен быть оформлен работник?

Колола Ольга :: Новогрудок

Ключевые слова: правильность оформления, сроки заключения

Человек работает в дорожно-эксплуатационном управлении дорожным рабочим полный рабочий день с 8 00 до 17 00 с понедельника по пятницу в течение 18 месяцев.Выполняются различные виды работ:ремонт дорог, установка дорожных знаков, уборка придорожной территории. За этот период в предоставлении оплачиваемого трудового отпуска было отказано. Был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Работник числится оформленным по договору подряда без оформления трудовой книжки.Находился на больничном в течение 2-х недель. Правомерно ли заключение договора подряда на такой длительный срок? Должна ли быть оформлена трудовая книжка? Должен ли быть оплачен больничный лист? Должен ли быть предоставлен оплачиваемый трудовой отпуск?

Колола ольга :: Новогрудок

Похожие вопросы:

Вопрос № 167228: Имеет ли юридическую силу данная должностная инструкция