Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   58 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236417
 Всего ответов: 280662
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья армия лицензия приватизация наследство право кредит квартира пособие документы отпуск работа долг отработка молодой специалист беременность суд раздел налог регистрация сроки оформление документов ребенок декретный отпуск распределение раздел имущества аренда выселение развод льготы зарплата продажа общежитие прописка недвижимость договор жилье ип брак иск увольнение алименты льготный кредит компенсация оформление оплата амнистия гражданство права имущество очередь строительство налоги контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 593 Опубликовано 17.10.2006 в 15:57

Добрый день! У меня такая ситуация ... мой муж работал на заводе по контракту (форма оплаты сдельно-примиальная). По соглашению сторон он уволился со 2 октября, но ему выдали на руки только трудовую книжку. До сих пор не выплатили деньги и не отдали справку о доходах. В бухгалтерии отвечают, что наряды за сентябрь месяц закрывают только в конце месяца, и поэтому только в ноябре он получит деньги и справку. Слышала, что работника обязаны расчитать и отдать все док-ты в течении 3-ех дней. Подскажите имеют ли они на это право и если нет, то с чего начать, куда писать и как правильно оформить все это?

Антипова Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Уважаемая Ольга! В ст. 77 Трудового кодекса Республики Беларусь указаны сроки расчёта при увольнении: "При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете". Днём увольненния считается последний день работы. Ст.78 ТК устанавливает ответственность за задержку расчёта при увольнении. Если наниматель в нарушение требований ст.77 не произвёл своевременно расчёт с работником при его увольнении, то последний в соответствии с требованиями настоящей статьи вправе взыскать с нанимателя не только причитающуюся ему сумму, но и средний заработок за каждый день просрочки. ВЫВОД: Вы имеете право обратиться в суд. При взыскании неуплаченных сумм в судебном порядке с нанимателя будет дополнительно взыскана и госпошлина. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Петухов Дмитрий :: 17.10.2006 в 16:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=593





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
55 ответов
1418 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
52 ответов
829 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
88 благодарностей
 
Все юристы (1143 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332832Яговдик Юлия...15.09.24 в 20:01
332819Юрий15.09.24 в 04:32
332820Ермашкевич А...15.09.24 в 04:29
332830Апанасевич Д...15.09.24 в 04:22
332831Иванов Алекс...14.09.24 в 21:45
332828Цедрик Марина14.09.24 в 21:10
332826Ирина 14.09.24 в 11:45
332823Иванов Алекс...13.09.24 в 12:54
332822Юлия13.09.24 в 07:53
332815Морозов Евге...12.09.24 в 16:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы