Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   173 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239771
 Всего ответов: 283691
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка оформление алименты недвижимость контракт продажа регистрация армия оплата договор квартира строительство права иск раздел амнистия аренда кредит выселение работа брак льготный кредит увольнение наследство имущество компенсация лицензия право приватизация налоги декретный отпуск ребенок очередь молодой специалист налог отработка долг льготы суд раздел имущества общежитие отпуск гражданство распределение оформление документов документы молодая семья ип беременность сроки жилье развод пособие зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 57464 Опубликовано 10.10.2009 в 10:06

Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении

Предприятие находится в санации.Мной было написано заявление на увольнение следующей формулировкой: "прошу расторгнуть контракт по причине не выполнения условий договора (п.3.2.1-3.2.3-условия и порядок оплаты труда), что является нарушением трудового законодательства ст.41; постановления Совмина №1180 от 02.08.99 в редакции 2007г; Пленума Верховного суда №4 от 26.06.08 в редакции 25.03.09г. Произвести окончательный расчет и выплатить выходное пособие в размере трехмесячного среднего заработка."Управляющий по банкротству Заяц О.К. отказывается подписывать данное соглашение, мотивируя тем что заявление на увольнение рассматривается в течение месяца - настаивает расторгнуть контракт по соглашению сторон.

Скринник Инга :: минск


Ключевые слова: социальные гарантии, санация, увольнение

  Ответов: 1

Ваше заявление наниматель рассматривает как обычное заявление гражданина, для которого установлены сроки Законом "Об обращениях граждан". Понудить расторгнуть договор вы можете его через суд, или обратившись в Инспекцию по охране труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 10.10.2009 в 10:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332432: Имеют ли право отправлять на работу в другую страну многодетного отца

Вопрос № 332431: Имеют ли право отправлять на работу в другую страну многодетного отца

Вопрос № 332430: Имеют ли право отправлять на работу в другую страну многодетного отца

Вопрос № 332429: Имеют ли право отправлять на работу в другую страну многодетного отца

Вопрос № 180944: гарантии многодетной матери

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=57464





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
31 ответов
158 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
4 ответов
883 благодарностей
3. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1162 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336190Дмитрий 02.10.26 в 17:09
336186Гужева Ирина01.10.26 в 17:03
336187Виталий01.10.26 в 16:49
336182Виталий01.10.26 в 10:47
336178Дмитрий30.09.26 в 12:04
336170Ларин Дмитрий30.09.26 в 08:39
336171Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336172Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336173Кирдей Татья...30.09.26 в 08:33
336175Бельмач Свет...30.09.26 в 08:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы