Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   439 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239656
 Всего ответов: 283622
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата декретный отпуск работа ребенок кредит распределение иск оплата раздел имущества общежитие квартира документы отпуск продажа молодой специалист аренда брак очередь алименты армия регистрация амнистия выселение жилье увольнение договор оформление права имущество право лицензия льготный кредит контракт приватизация оформление документов сроки развод налоги налог строительство беременность наследство суд компенсация раздел долг пособие прописка недвижимость гражданство льготы молодая семья отработка ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 57464 Опубликовано 10.10.2009 в 10:06

Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении

Предприятие находится в санации.Мной было написано заявление на увольнение следующей формулировкой: "прошу расторгнуть контракт по причине не выполнения условий договора (п.3.2.1-3.2.3-условия и порядок оплаты труда), что является нарушением трудового законодательства ст.41; постановления Совмина №1180 от 02.08.99 в редакции 2007г; Пленума Верховного суда №4 от 26.06.08 в редакции 25.03.09г. Произвести окончательный расчет и выплатить выходное пособие в размере трехмесячного среднего заработка."Управляющий по банкротству Заяц О.К. отказывается подписывать данное соглашение, мотивируя тем что заявление на увольнение рассматривается в течение месяца - настаивает расторгнуть контракт по соглашению сторон.

Скринник Инга :: минск


Ключевые слова: увольнение, санация, социальные гарантии

  Ответов: 1

Ваше заявление наниматель рассматривает как обычное заявление гражданина, для которого установлены сроки Законом "Об обращениях граждан". Понудить расторгнуть договор вы можете его через суд, или обратившись в Инспекцию по охране труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 10.10.2009 в 10:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332432: Имеют ли право отправлять на работу в другую страну многодетного отца

Вопрос № 332431: Имеют ли право отправлять на работу в другую страну многодетного отца

Вопрос № 332430: Имеют ли право отправлять на работу в другую страну многодетного отца

Вопрос № 332429: Имеют ли право отправлять на работу в другую страну многодетного отца

Вопрос № 180944: гарантии многодетной матери

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=57464





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
23 ответов
154 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
1 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336075Макаревич Ир...08.08.26 в 22:53
336074Макаревич Ир...08.08.26 в 22:53
336069Вероника07.08.26 в 22:04
336070Вероника07.08.26 в 22:04
336071Вероника07.08.26 в 22:03
336062Вероника07.08.26 в 22:02
336067Фадеева Ален...07.08.26 в 21:52
336068Салий Надежд...07.08.26 в 21:51
336063Юрий06.08.26 в 20:14
336054Петрова Елена06.08.26 в 20:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы