|
|
Вопрос № 57464 |
Опубликовано 10.10.2009 в 10:06
|
|
| |
Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении
Предприятие находится в санации.Мной было написано заявление на увольнение следующей формулировкой: "прошу расторгнуть контракт по причине не выполнения условий договора (п.3.2.1-3.2.3-условия и порядок оплаты труда), что является нарушением трудового законодательства ст.41; постановления Совмина №1180 от 02.08.99 в редакции 2007г; Пленума Верховного суда №4 от 26.06.08 в редакции 25.03.09г. Произвести окончательный расчет и выплатить выходное пособие в размере трехмесячного среднего заработка."Управляющий по банкротству Заяц О.К. отказывается подписывать данное соглашение, мотивируя тем что заявление на увольнение рассматривается в течение месяца - настаивает расторгнуть контракт по соглашению сторон. Скринник Инга :: минск
|
Ключевые слова: увольнение, санация, социальные гарантии |
Ответов: 1 |
Ваше заявление наниматель рассматривает как обычное заявление гражданина, для которого установлены сроки Законом "Об обращениях граждан". Понудить расторгнуть договор вы можете его через суд, или обратившись в Инспекцию по охране труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кричко Светлана :: 10.10.2009 в 10:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|