Порядок увольнения

Подскажите, при ликвидации ИООО составляется протокол общего собрания которое принимает решение о ликвидации , её сроках и порядке,о назначениии ликвидатора, о переходе полномочий по управлению к ликвидатору.В фирме из сотрудников остался один наёмный директор (бухгалтерию ведётся по договору др.фирмой).Каков порядок его увольнения :можно ли учередителям уволить его ,до того как назначен ликвидатор(например по соглашению сторон),или правильно после назначения ликвидатора.(в связи с ликвидацией, нужен ли в этом случае протокол общего собрания учередителей о увольнении)?

Генадий :: Минск

Ключевые слова: увольнение, ликвидация

Похожие вопросы:

Вопрос № 335958: ликвидация отдела

Вопрос № 326927: ликвидация, банкротство, требование кредитора, казначейство, бюджет

Вопрос № 326924: ликвидация, банкротство, требование кредитора, казначейство, бюджет

Вопрос № 322310: Имею ли я первоочередное право выкупа?

Вопрос № 320377: Должна ли я перераспределяться при увольнении в связи ликвидации организации?