издать приказ по предприятию и внести изменения (дополнения) в штатное расписание :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 10.09.2009 в 15:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Приказ о намерении создать отдел, затем Штатное расписание, утвержденное приказом, утвержденное положение об отделе, должностные инструкции на сотрудников. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 10.09.2009 в 15:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Напишите мне на onega22@tut.by Я Вам вышлю :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 10.09.2009 в 15:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Обязательно нужно положение об отделе, утвержденное органом, уполномоченным уставом на создание структурных подразделений. Возможно, что по уставу принятие решения о создании отдела относится не к компетенции директора, а к компетенции общего собрания участников. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 10.09.2009 в 15:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Татьяна, если структурное подразделение не обособленное, то никаких дополнительных положений не надо. Не марайте почем зря бумагу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 10.09.2009 в 18:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить