Прав ли наниматель?

В данный момент я нахожусь на 6-ом месяце беременности, мой работатадель всеми силами пытаеться от меня избавиться.Сразу предложил уволиться, потом взять отпуск за свой счет, я не соглашаюсь.В контракте у меня прописанно:"работа осуществляется по скользящему графику:2дня рабочих,2 -выходных с почасовым учетом рабочего времени.По производственной необходимости возможно изменение графика работы по согласованию с работником.Время начала рабочего дня 9.00, окончания22.00.1 час обеда." Мне в женской консультации дали справку о том что " на ногах я могу находиться не более 50% рабочего времени"(я продавец). И сейчас мой работадатель заставляет меня ходить на работу 6 дней в неделю по 6 часов (все время стоять на ногах, хотя есть и сидячая работа), выходной 1 день в неделю ( 4 мах 5 раз в месяц).До этого я имела 15 выходных. Законо ли это?? Что мне делать? Мне осталось отработать месяц до дикрета.

Лешкевич Ольга :: Минск

Ключевые слова: беременность, условия работы

Похожие вопросы:

Вопрос № 83641: Гражданка РБ с ПМЖ в Германии хочет работать в Беларуси

Вопрос № 332678: Оплачивается ли листок нетрудоспособности по беременности безработной?

Вопрос № 331769: Могут ли забрать в армию?

Вопрос № 331765: Могут ли забрать в армию?

Вопрос № 331492: Замена статьи 174, ч.3