Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   88 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238136
 Всего ответов: 282399
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство налог имущество жилье распределение отпуск пособие сроки прописка раздел имущества беременность недвижимость выселение общежитие армия договор зарплата молодой специалист аренда развод продажа приватизация отработка гражданство оплата оформление наследство контракт суд раздел иск документы право льготный кредит ребенок права брак льготы кредит молодая семья лицензия квартира работа амнистия регистрация налоги очередь увольнение компенсация алименты оформление документов ип декретный отпуск долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 52273 Опубликовано 09.08.2009 в 13:45

Как расторгнуть трудовой контракт.

Каким образом можно без последствий разорвать контракт с нанимателем, если до его истечения еще полгода? А причиной тому - нашел более высокооплачиваемую работу.

Шамрук Вася :: Минск


Ключевые слова: контракт, наниматель.

  Ответов: 1

Договориться :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Олег Викторович :: 09.08.2009 в 19:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.08.2009 в 20:31

Так дело в том, что наниматель не желат меня отпускать, т. к. нет замены на мою должность и предлагает мне доработать до коца контракта.

Шамрук Вася :: Минск


  Ответов: 1

Данная причина не является основанием для расторжения контракта. Наниматель вправе не увольнять Вас до истечения срока контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 09.08.2009 в 21:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 257535: Можно ли сделать нанимателем в квартире несовершеннолетнего ребенка?

Вопрос № 216879: Можно ли выписать мать из не приватизированной квартиры?

Вопрос № 206822: Имеет ли право наниматель отменить процесс сокращения без моего ведома?

Вопрос № 93311: Нужен ли трудовой договор на совместительтво?

Вопрос № 334470: Возможно ли при трудоустройстве исключить пункты из контракта?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=52273





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
151 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334550Прокопчик ,М...01.07.25 в 21:17
334549иванова инна01.07.25 в 21:15
334546Гойдь Ирина 01.07.25 в 16:05
334545Яцкевич Тать...01.07.25 в 12:43
334537Ольга30.06.25 в 22:57
334538Ольга30.06.25 в 22:57
334534ирина30.06.25 в 11:59
334535ирина30.06.25 в 11:58
334532Казючиц Ната...29.06.25 в 17:27
334529Ивуть Валент...29.06.25 в 10:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы