Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   118 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239360
 Всего ответов: 283406
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт развод прописка компенсация работа недвижимость долг приватизация амнистия наследство имущество строительство брак молодая семья оформление документов договор общежитие право документы иск беременность права квартира декретный отпуск зарплата регистрация аренда льготный кредит ребенок суд распределение продажа алименты раздел налог раздел имущества лицензия оплата льготы выселение жилье гражданство ип сроки пособие молодой специалист кредит отпуск очередь увольнение оформление отработка налоги армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 52273 Опубликовано 09.08.2009 в 13:45

Как расторгнуть трудовой контракт.

Каким образом можно без последствий разорвать контракт с нанимателем, если до его истечения еще полгода? А причиной тому - нашел более высокооплачиваемую работу.

Шамрук Вася :: Минск


Ключевые слова: контракт, наниматель.

  Ответов: 1

Договориться :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Олег Викторович :: 09.08.2009 в 19:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.08.2009 в 20:31

Так дело в том, что наниматель не желат меня отпускать, т. к. нет замены на мою должность и предлагает мне доработать до коца контракта.

Шамрук Вася :: Минск


  Ответов: 1

Данная причина не является основанием для расторжения контракта. Наниматель вправе не увольнять Вас до истечения срока контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 09.08.2009 в 21:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 257535: Можно ли сделать нанимателем в квартире несовершеннолетнего ребенка?

Вопрос № 216879: Можно ли выписать мать из не приватизированной квартиры?

Вопрос № 206822: Имеет ли право наниматель отменить процесс сокращения без моего ведома?

Вопрос № 93311: Нужен ли трудовой договор на совместительтво?

Вопрос № 335605: Имеет ли право работодатель отказать в продлении контракта до пенсии?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=52273





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
53 ответов
138 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
33 ответов
881 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
11 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335085Вадим08.04.26 в 04:47
335775Олег08.04.26 в 04:42
335773Антосикова Н...07.04.26 в 06:27
335767Петрова Ната...04.04.26 в 08:12
335761Иванова Тать...02.04.26 в 16:09
335762Александр01.04.26 в 19:25
335756Васильева Ир...01.04.26 в 18:42
335755Александр31.03.26 в 04:36
335754Позняк Людми...29.03.26 в 08:31
335752Иванов Серге...27.03.26 в 17:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы