Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   242 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239801
 Всего ответов: 283725
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел очередь распределение суд льготный кредит регистрация отпуск оплата лицензия амнистия оформление общежитие наследство раздел имущества налог договор жилье льготы алименты долг имущество аренда кредит оформление документов приватизация продажа работа брак декретный отпуск отработка налоги недвижимость гражданство документы прописка беременность ип армия контракт выселение пособие сроки развод строительство молодая семья компенсация ребенок право иск права молодой специалист квартира зарплата увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 52273 Опубликовано 09.08.2009 в 13:45

Как расторгнуть трудовой контракт.

Каким образом можно без последствий разорвать контракт с нанимателем, если до его истечения еще полгода? А причиной тому - нашел более высокооплачиваемую работу.

Шамрук Вася :: Минск


Ключевые слова: наниматель., контракт

  Ответов: 1

Договориться :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Олег Викторович :: 09.08.2009 в 19:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.08.2009 в 20:31

Так дело в том, что наниматель не желат меня отпускать, т. к. нет замены на мою должность и предлагает мне доработать до коца контракта.

Шамрук Вася :: Минск


  Ответов: 1

Данная причина не является основанием для расторжения контракта. Наниматель вправе не увольнять Вас до истечения срока контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 09.08.2009 в 21:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 257535: Можно ли сделать нанимателем в квартире несовершеннолетнего ребенка?

Вопрос № 216879: Можно ли выписать мать из не приватизированной квартиры?

Вопрос № 206822: Имеет ли право наниматель отменить процесс сокращения без моего ведома?

Вопрос № 93311: Нужен ли трудовой договор на совместительтво?

Вопрос № 335998: Увольнение с контракта при наличии ребёнка до 14 лет

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=52273





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
40 ответов
158 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Юрий Анатольевич
12 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
6 ответов
1 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1163 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336220Макарук Тимо...18.10.26 в 18:57
336219Дмитрий17.10.26 в 17:24
336215Екатерина Ни...16.10.26 в 08:40
336207Анна Б15.10.26 в 22:07
336216Белозоров Ан...15.10.26 в 08:47
336213Ивуть Валент...14.10.26 в 08:16
336214Ивуть Валент...14.10.26 в 08:16
336209Андрей13.10.26 в 22:19
336210Den13.10.26 в 22:14
336211Наталья Труш...13.10.26 в 21:51












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы