Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   238 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239056
 Всего ответов: 283176
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие алименты армия налог раздел имущества гражданство льготы оформление документов ип права продажа зарплата раздел лицензия беременность распределение иск молодая семья документы декретный отпуск увольнение контракт оплата наследство договор льготный кредит ребенок компенсация отпуск отработка очередь долг налоги строительство суд право кредит амнистия сроки квартира имущество развод брак приватизация аренда молодой специалист прописка выселение недвижимость работа жилье пособие оформление регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 5225 Опубликовано 14.03.2007 в 15:49

Помогите разрешить ситуацию. Работнику в течение 4 лет неправильно начисляли и выплачивали зарплату. За сложность работы и стаж работы в одной отрасли вместо 20% от оклада платили только 10%. Теперь все это выяснилось. Само руководство сказало об этом работнику. Но возместить их упущение не спешат. Как и за который период времени можно доначислить и вернуть з/п вышеуказанному работнику?

Алена :: Глуск


  Ответов: 2

По заявлению работника, за последние 3 года. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Д. :: 14.03.2007 в 16:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

На мой взгляд, да хоть за весь период, если по-хорошему, ну, а если по-плохому, то тут уж дело тонкое, связанное с возможным приминением сроков давности и определением моментов, когда работнику стало известно либо должно было быть известно о нарушении его права. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лебедев Виталий :: 15.03.2007 в 15:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=5225





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
43 ответов
131 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
879 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
6 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335475Селищев Конс...15.01.26 в 20:44
335474Инна15.01.26 в 20:41
133437Дубовик Анна15.01.26 в 16:41
335470Николай Горо...15.01.26 в 16:39
335454Наталья14.01.26 в 18:17
335455Наталья14.01.26 в 18:17
335456Наталья14.01.26 в 18:17
335457Наталья14.01.26 в 18:17
335458Наталья14.01.26 в 18:16
335453Григорий14.01.26 в 12:43












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы