Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   317 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239790
 Всего ответов: 283714
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор налоги зарплата отпуск армия очередь строительство регистрация аренда документы отработка амнистия недвижимость алименты сроки оформление работа оплата право декретный отпуск льготный кредит имущество развод жилье распределение лицензия наследство налог молодой специалист кредит молодая семья общежитие компенсация контракт раздел имущества выселение беременность долг суд оформление документов продажа гражданство права квартира пособие льготы брак раздел иск приватизация прописка ип ребенок увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 5225 Опубликовано 14.03.2007 в 15:49

Помогите разрешить ситуацию. Работнику в течение 4 лет неправильно начисляли и выплачивали зарплату. За сложность работы и стаж работы в одной отрасли вместо 20% от оклада платили только 10%. Теперь все это выяснилось. Само руководство сказало об этом работнику. Но возместить их упущение не спешат. Как и за который период времени можно доначислить и вернуть з/п вышеуказанному работнику?

Алена :: Глуск


  Ответов: 2

По заявлению работника, за последние 3 года. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Д. :: 14.03.2007 в 16:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

На мой взгляд, да хоть за весь период, если по-хорошему, ну, а если по-плохому, то тут уж дело тонкое, связанное с возможным приминением сроков давности и определением моментов, когда работнику стало известно либо должно было быть известно о нарушении его права. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лебедев Виталий :: 15.03.2007 в 15:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=5225





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
39 ответов
158 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
11 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
2 ответов
0 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1163 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336208Фалькович Ар...12.10.26 в 21:09
336207Анна Б12.10.26 в 12:27
334787Елена11.10.26 в 19:45
336204Шишкин Андрей11.10.26 в 11:14
336201Дмитрий 10.10.26 в 16:38
336198Слава Здоров...09.10.26 в 19:23
336197Усенко Викто...06.10.26 в 18:58
336169Денис06.10.26 в 17:41
336174Герасимова Н...06.10.26 в 17:39
336196Виталий 06.10.26 в 15:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы