Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   145 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239389
 Всего ответов: 283435
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата увольнение молодая семья гражданство брак зарплата суд строительство льготный кредит контракт долг отпуск отработка прописка иск льготы наследство сроки договор общежитие распределение молодой специалист алименты декретный отпуск армия приватизация кредит права ип развод лицензия работа право квартира оформление выселение раздел имущества ребенок беременность налоги раздел компенсация оформление документов продажа амнистия аренда пособие очередь налог имущество регистрация документы недвижимость жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 5225 Опубликовано 14.03.2007 в 15:49

Помогите разрешить ситуацию. Работнику в течение 4 лет неправильно начисляли и выплачивали зарплату. За сложность работы и стаж работы в одной отрасли вместо 20% от оклада платили только 10%. Теперь все это выяснилось. Само руководство сказало об этом работнику. Но возместить их упущение не спешат. Как и за который период времени можно доначислить и вернуть з/п вышеуказанному работнику?

Алена :: Глуск


  Ответов: 2

По заявлению работника, за последние 3 года. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Д. :: 14.03.2007 в 16:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

На мой взгляд, да хоть за весь период, если по-хорошему, ну, а если по-плохому, то тут уж дело тонкое, связанное с возможным приминением сроков давности и определением моментов, когда работнику стало известно либо должно было быть известно о нарушении его права. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лебедев Виталий :: 15.03.2007 в 15:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=5225





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
38 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
30 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
6 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335808Анна15.04.26 в 21:37
335806Галина 15.04.26 в 21:36
335800Екатерина13.04.26 в 13:48
335789Ольга13.04.26 в 13:40
335798Соболько Евг...13.04.26 в 13:29
335799Казючиц Ната...13.04.26 в 13:08
335783Емелец Никита12.04.26 в 21:08
335792Иван Иванов12.04.26 в 17:22
335794Иван Иванов12.04.26 в 17:19
335787Совинков Ник...11.04.26 в 12:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы