Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   362 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239686
 Всего ответов: 283644
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог выселение регистрация иск армия контракт льготный кредит наследство беременность суд алименты аренда приватизация налоги сроки развод декретный отпуск документы работа имущество строительство отработка оформление лицензия отпуск пособие прописка общежитие ип увольнение кредит брак амнистия компенсация зарплата недвижимость молодой специалист квартира гражданство раздел жилье право долг договор продажа раздел имущества оформление документов оплата льготы молодая семья права ребенок очередь распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 51545 Опубликовано 30.07.2009 в 17:02

Какой пункт мне предусмотреть в контракте, позволяющий мне досрочно расторгнуть контракт с сотрудником в случае его конфликтного поведения

Планирую взять в штат сотрудника на контрактной основе. В процессе беседы сложилось впечатление о нанимаемом сотруднике, что он достаточно конфликтный человек. Боюсь, что у нас не сложаться хорошие взаимоотношения. Его специальность редкая, поэтому я попробую наладить комфортные взаимоотношения. Но если у меня не получиться, какой пункт мне предусмотреть в контракте, позволяющий мне досрочно расторгнуть контракт с сотрудником в случае его конфликтного поведения?

Анжела :: Гродно


Ключевые слова: конфликтность, контракт, расторгнуть

  Ответов: 1

У Вас есть 3 месяца испытательного срока. Или можно заключить срочный трудовой договор, на мой взгляд, так проще будет разойтись. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 31.07.2009 в 01:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 316479: Возврат денежных средств по расторжении договора

Вопрос № 307729: Регистрация права собственности

Вопрос № 304341: Могу ли я через суд расторгнуть целевой договор при нарушении заказчиком пункта договора о выплате стипендии в период обучения?

Вопрос № 292748: Как расторгнуть целевой договор

Вопрос № 285331: Могу ли я расторгнуть целевое при нарушении договора нанимателем?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=51545





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
40 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38
336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09
336086Мария Скороп...15.08.26 в 13:17
336085Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336087Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336088Мария Скороп...15.08.26 в 13:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы