Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   325 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239790
 Всего ответов: 283714
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление армия квартира оплата брак наследство права налог льготный кредит строительство жилье распределение отпуск имущество алименты ип налоги декретный отпуск раздел имущества иск компенсация беременность молодой специалист работа лицензия документы кредит оформление документов регистрация льготы продажа договор сроки приватизация недвижимость долг общежитие молодая семья выселение отработка раздел пособие развод контракт суд прописка аренда право гражданство очередь увольнение зарплата ребенок амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 51545 Опубликовано 30.07.2009 в 17:02

Какой пункт мне предусмотреть в контракте, позволяющий мне досрочно расторгнуть контракт с сотрудником в случае его конфликтного поведения

Планирую взять в штат сотрудника на контрактной основе. В процессе беседы сложилось впечатление о нанимаемом сотруднике, что он достаточно конфликтный человек. Боюсь, что у нас не сложаться хорошие взаимоотношения. Его специальность редкая, поэтому я попробую наладить комфортные взаимоотношения. Но если у меня не получиться, какой пункт мне предусмотреть в контракте, позволяющий мне досрочно расторгнуть контракт с сотрудником в случае его конфликтного поведения?

Анжела :: Гродно


Ключевые слова: конфликтность, расторгнуть, контракт

  Ответов: 1

У Вас есть 3 месяца испытательного срока. Или можно заключить срочный трудовой договор, на мой взгляд, так проще будет разойтись. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 31.07.2009 в 01:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 316479: Возврат денежных средств по расторжении договора

Вопрос № 307729: Регистрация права собственности

Вопрос № 304341: Могу ли я через суд расторгнуть целевой договор при нарушении заказчиком пункта договора о выплате стипендии в период обучения?

Вопрос № 292748: Как расторгнуть целевой договор

Вопрос № 285331: Могу ли я расторгнуть целевое при нарушении договора нанимателем?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=51545





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
39 ответов
158 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
11 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
2 ответов
0 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1163 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336208Фалькович Ар...12.10.26 в 21:09
336207Анна Б12.10.26 в 12:27
334787Елена11.10.26 в 19:45
336204Шишкин Андрей11.10.26 в 11:14
336201Дмитрий 10.10.26 в 16:38
336198Слава Здоров...09.10.26 в 19:23
336197Усенко Викто...06.10.26 в 18:58
336169Денис06.10.26 в 17:41
336174Герасимова Н...06.10.26 в 17:39
336196Виталий 06.10.26 в 15:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы