Имею ли я право на компенсацию

Добрый день. с сентября месца наше предприятие переходит на новую систему расчета заработной платы сотрудников. в связи с этим всем будут предложены новые контракты с новыми окладами, рассчитанными по каким-то коэффициентам (не вдавался в подробности). факт в том, что мой оклад по новому контракту будет меньше, чем сейчас. в итоге общая потеря в зарплате составит около 300000 руб. в случае не подписания мной контракта на этих условиях и увольнения могу ли я рассчитывать на денежную компенсацию со стороны предприятия. ведь мои условия оплаты труда будут ухудшены, а работу придеться выполнять ту же.

Чубаков Николай :: Минск

Ключевые слова: компенсация, контракт, условия оплаты

Похожие вопросы:

Вопрос № 214616: Имеет ли право гл. бухгалтер не дать з/плату за недочеты в работе?

Вопрос № 334314: Должен ли работодатель выплатить компенсацию?

Вопрос № 334307: утеря школьного учебника

Вопрос № 334247: Выплатят ли компенсацию при увольнении в декретном отпуске

Вопрос № 333637: Расчет компенсации за увольнение по ст.41