Имеет ли право работодатель назначить молодого специалиста на несоответствующую должность?

Здравствуйте,я молодой специалист, закончивший с/х вуз по специальности зооинженер со специализацией птицевод. Работаю на птицефабрике. Однако работаю не зоотехником, а бригадиром птицеводческой бригады. Вопрос:имеет ли право преприятие назначать меня на должность бригадира (грубо говоря старшего рабочего), когда я имею статус молодого специалиста с высшим зоотехническим образованием? И что в данном случае я могу предпринять?

Романов Владимир :: Гомель

Ключевые слова: молодой специалист, должность.

Похожие вопросы:

Вопрос № 233416: Имеет ли право работодатель отказать мне в должности после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?

Вопрос № 218620: Буду ли я уволен по этому заявлению зав. магазина ?

Вопрос № 63260: сможет ли работодатель уволить меня по статье.

Вопрос № 336007: Молодой специалист закончил службу 29.04, а приступил к работе 22.06. Будет ли это промежуток времени засчитываться в срок отработки?

Вопрос № 335310: Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении планового отпуска