Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   301 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239691
 Всего ответов: 283648
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость приватизация пособие иск документы молодой специалист суд алименты отработка амнистия аренда оформление льготный кредит компенсация жилье гражданство прописка раздел кредит строительство ип отпуск налог оформление документов лицензия ребенок налоги долг сроки зарплата брак имущество оплата развод декретный отпуск квартира работа контракт права продажа регистрация выселение молодая семья очередь общежитие распределение беременность увольнение наследство право льготы договор раздел имущества армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 50327 Опубликовано 14.07.2009 в 21:20

могут ли не уволить

Здравствуйте!Подскажите,пожалуйста-я молодой специалист.Работаю в амбулатории.В августе заканчивается срок отработки.Сейчас в отпуске.Написал заявление на увольнение последним днем отпуска еще в июне.Его ещё не подписали.Мне сейчас необходимо подписать обходной лист,но заведующая отказалась-запустил документацию.Но тут скорее личное,неприжились.Я в получении оборудования и документов,лекарств не расписывался.В здаче тоже.Сейчас на моем месте работает другой человек.Могут ли мне отказать в увольнении?Не подписать заявление?Меня ждут уже на новом месте

Николай :: Минск


Ключевые слова: обходной

  Ответов: 1

а контракт до какого срока? Если контракт как и срок отработки зпаканчивается в августе, Вас обязаны уволить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 15.07.2009 в 11:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.07.2009 в 19:54

Заканчивается в августе.Т.е. обходной не помеха?Спасибо огромное за ответ!

Николай :: Минск


  Ответов: 1

Нет, не помеха! Вы их уведомили вовремя и они обязагны вас уволить :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 17.07.2009 в 11:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 287671: Имеют ли право требовать от меня деньги за форму спустя время после увольнения

Вопрос № 287670: Имеют ли право требовать от меня деньги за форму спустя время после увольнения

Вопрос № 234749: Имеет ли право школа, не ставить печать в аттеста без обходного?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=50327





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38
336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы