Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   333 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239692
 Всего ответов: 283649
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия кредит долг беременность зарплата документы компенсация иск налог оформление документов имущество ип приватизация пособие развод аренда оформление контракт общежитие раздел имущества сроки права молодая семья жилье гражданство очередь раздел оплата недвижимость строительство квартира налоги распределение молодой специалист прописка отработка декретный отпуск работа брак увольнение льготный кредит алименты ребенок наследство договор регистрация отпуск право суд армия льготы выселение продажа амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 50327 Опубликовано 14.07.2009 в 21:20

могут ли не уволить

Здравствуйте!Подскажите,пожалуйста-я молодой специалист.Работаю в амбулатории.В августе заканчивается срок отработки.Сейчас в отпуске.Написал заявление на увольнение последним днем отпуска еще в июне.Его ещё не подписали.Мне сейчас необходимо подписать обходной лист,но заведующая отказалась-запустил документацию.Но тут скорее личное,неприжились.Я в получении оборудования и документов,лекарств не расписывался.В здаче тоже.Сейчас на моем месте работает другой человек.Могут ли мне отказать в увольнении?Не подписать заявление?Меня ждут уже на новом месте

Николай :: Минск


Ключевые слова: обходной

  Ответов: 1

а контракт до какого срока? Если контракт как и срок отработки зпаканчивается в августе, Вас обязаны уволить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 15.07.2009 в 11:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.07.2009 в 19:54

Заканчивается в августе.Т.е. обходной не помеха?Спасибо огромное за ответ!

Николай :: Минск


  Ответов: 1

Нет, не помеха! Вы их уведомили вовремя и они обязагны вас уволить :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 17.07.2009 в 11:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 287671: Имеют ли право требовать от меня деньги за форму спустя время после увольнения

Вопрос № 287670: Имеют ли право требовать от меня деньги за форму спустя время после увольнения

Вопрос № 234749: Имеет ли право школа, не ставить печать в аттеста без обходного?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=50327





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы