Здравствуйте! Вопрос в следующем: мой супруг работает инженером-механиком в ОАО "Астром-М" около года. В его ведении находится автотранспортный парк предприятия. В соответствии с должностной инструкцией в обязанности мужа входит отслеживание исправности транспорта, в случае поломки - информирование вышестоящего руководства, поиск и организация процесса ремонта. Но в последнее время сложилась такая ситуация: вышестоящее начальство, в лице директора заявило, что предприятие якобы не имеет финансовой возможности закупать некоторые запчасти, а также осуществлять ремонт автотранспорта на стороне (на СТО), поэтому его надо осуществлять своими силами. В первом случае супруга вынуждают покупать некоторые материалы за свои деньги, так как, если он этого не сделает - его лишат премии (деньги возвращаются бухгалтерией через 2-3 недели). Во втором случае - относительно ремонта - в штате организации нет специально обученного человека, в следствие чего вновь под угрозой лишения премии (что и было сделано 2 раза) мой супруг вынужден сам (собственноручно) пытаться ремонтировать машины. В последний раз его непосредственный начальник заявил, что если машина не будет отремонтирована к положенному сроку - супруга попросту уволят. Хотелось бы получить разъяснения по данной ситуации: правомерны ли действия вышестоящего руководства (лишение премии, увольнение), если да, то какие для этого существуют основания? В противном же случае - что можно предпринять, чтобы предотвратить неправомерные действия руководства предприятия? Заранее спасибо

Капранова, Ольга :: Минск