|
|
| Вопрос № 48001 |
Опубликовано 09.06.2009 в 21:54
|
 |
| |
Имеет ли право ликвидационная комиссия не выдать уведомления?
Помогите, пожалуйста! Наше предприятие ликвидируют. Нам выдали уведомления 4.05.2009. День увольнения 04.07.2009. Сейчас мы узнаём, что ликвидация предприятия приостановлена и быстрее всего её не будет. Какие действия должна предпринять ликвидационная комиссия- выдать новые уведомления о том, что ликвидации не будет и мы дальше можем работать или всё равно нас уволить 04.07.2009? А можем ли мы уволится по ликвидации предприятия, если никаких уведомлений не будет? Кирбаль Светлана :: Минск
|
Ключевые слова: уведомления, ликвидация, сроки. |
| Ответов: 1 |
Что значит ликвидация приостанолвена? Предприятие либо находится в стадии ликвидации, либо нет. Приостановить этот процесс нельзя. Если предприятие не будет ликвидировано, а вам в трудовой укажут в связи с ликвидацией предприятия - обжаловать увольнение в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Качкова Елена :: 10.06.2009 в 14:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.06.2009 в 21:16
|
|
| |
Мы дочернее предприятие. Начальник отдела кадров головного предприятия сказал, что оказалось не выгодно нас ликвидировать, они столкнулись с большими трудностями и решили, что нас лучше не трогать. Но официального ответа на наш вопрос так ликвидируемся мы или нет, отвечают, что ликвидация приостановлена и никаких документов нам не выдали. А если мы не хотим здесь больше работать, то можем ли мы уволиться по ликвидации? Кирбаль Светлана :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
173 пользователя на сайте 
Версия для печати
