|
|
| Вопрос № 47964 |
Опубликовано 09.06.2009 в 15:50
|
 |
| |
Обращение в суд для взыскания ЗП
Я уволились с фирмы 27 марта по причине невыплаты зп за январь-февраль. Естественно, при увольнении со мной по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск не рассчитались. На вопрос когда выплатят, директор ответил, подожди, будут деньги. Деньги все приходят до сих пор. Сейчас у меня намерение подать в суд. В какой суд я могу обратиться и что для этого надо. Вероника К :: Минск
|
Ключевые слова: суд, невыплата заработной платы, расчет при увольнении. |
| Ответов: 2 |
нужно обращаться с иском в суд по месту нахождения организации (ответчика)Вообще-то в суд необходимо было обратиться в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов. Поэтому вам необходимо будет восстанавливать срок. Это тоже в судебном порядке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Андрей Павлович :: 09.06.2009 в 16:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ничего восстанавливать не нужно. Иск Вы будете заявлять по причине невыплаты всех причитающихся Вам сумм, а не восстановления на работе, в данном случае месячный и трехмесячный сроки не действуют. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Андрей З. :: 09.06.2009 в 17:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 09.06.2009 в 17:05
|
|
| |
Что значит восстанавливать срок? Организация по юр.адресу в Советском районе, а по месту нахождения в Первомайском. Значит, надо в Первомайский суд надо обращаться? Вероника К :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
383 пользователя на сайте 
Версия для печати
