Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   288 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239690
 Всего ответов: 283648
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство иск строительство недвижимость лицензия регистрация отпуск льготы беременность ип декретный отпуск договор раздел имущество очередь общежитие кредит работа права раздел имущества ребенок выселение пособие компенсация распределение оформление алименты жилье оформление документов право суд продажа сроки долг приватизация зарплата развод молодой специалист контракт документы наследство прописка льготный кредит оплата брак налог армия амнистия квартира налоги отработка аренда молодая семья увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 45033 Опубликовано 24.04.2009 в 18:39

просрочка выплаты заработной платы

Здравствуйте! Помогите разобраться в ситуации: уволилась 18 марта 2009 г. До сих пор не получен окончательный расчет. Условно сумма задолженности по заработной плате такова: декабрь - 200 000, январть - 200 000, февраль - 200 000, март - з/п+компенсация - 300 000. В случае подачи иска в суд как рассчитать количество дней просрочки? Какие дни учитываются календарные или рабочие?Могу ли я рассчитывать на получение среднего заработка не только за задержку окончательного расчета от дня, следующего за днем увольнения, но и за задержку выплаты з/п за декабрь, январь, февраль, т.к. срок выплаты з/п 16 числа месяца следующего за отчетным. Будет ли правильным расчет просрочки выплаты з/п за декабрь- с 17 января до момента подачи иска в суд, зая январь - с 17 февраля, за февраль - с 17 марта, за март - со дня следующего за днем увольнения?

Татьяна :: Минск


Ключевые слова: заработная плата, нарушение сроков выплаты, расчет среднего заработка

  Ответов: 1

Я бы на вашем месте поспешил, срок исковой давности составляет по трудовым делам 3 месяца, соответственно за январь вы уже ничего неполучите. Обращайтесь в суд там есть дежурный одвакат консультация по трудовым делам бесплатная и от госпошлины вы освабождены. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Николай :: 24.04.2009 в 18:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.04.2009 в 10:08

А какае дни учитывать при расчете среднего заработка за просрочку выплаты окончательного расчета: календарные или рабочие?

Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

календарные. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Николай :: 25.04.2009 в 15:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.05.2009 в 18:02

Подскажите пожалуйсто еще один момент: подала иск, состоится суд, но в данный момент у предприятия нет денег на расчетном счете, каким образом будет происходить взыскание присужденной мне заработной платы и среднего за каждый день просрочки? Если у предприятия не будет в ближайшее время никаких поступлений денег, то выплаты не будет?

Татьяна :: минск


  Ответов: 1

Насколько я понял решения суда еще нет. Когда оно будет, и вступит в законную силу его исполнением займутся судебные исполнители (если в добровольном порядке должник сам не выплатит). Это их хлеб - как взыскать долг с юр.лица, арест счета, имущества и т.д. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 07.05.2009 в 19:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.04.2009 в 16:34

А скажите, в какой суд обратиться если работодатель находится по улице Веры Хоружей? И как обратиться-прийти туда или написать сразу заявление?

Савич Мария :: Минск


  Ответов: 1

В суд того района г.Минска где находится юридический адрес, и там в суде есть стенд с обрасцами заявлений, или можете подайти к дежурному одвакату, консультации по трудовым делам бесплатные. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Николай :: 04.05.2009 в 14:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 292868: Как рассчитать средний заработок без справки

Вопрос № 335041: Освобождается ли работодатель от уплаты ФСЗН и иных налогов в случае, если берет инвалида первой группы

Вопрос № 335040: Освобождается ли работодатель от уплаты ФСЗН и иных налогов в случае, если берет инвалида первой группы

Вопрос № 334484: Как получить зарплату, если работодатель не выплачивает ее?

Вопрос № 333949: Выплата заработной платы ниже прописанного оклада ,что делать?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=45033





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38
336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы