Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   314 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239821
 Всего ответов: 283747
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы приватизация оформление беременность недвижимость право общежитие молодая семья раздел суд раздел имущества прописка аренда зарплата лицензия имущество долг ип армия документы гражданство кредит иск пособие отработка продажа очередь наследство оформление документов оплата налоги увольнение распределение квартира регистрация жилье работа отпуск налог выселение права компенсация алименты контракт молодой специалист сроки амнистия ребенок строительство брак договор развод льготный кредит декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 43577 Опубликовано 04.04.2009 в 12:30

могу ли я уволится по ст35 п5?

ситуация следущая: Я молодой специалист орабатываю по распределению. Сейчас переводят на 7ми часовой рабочий день, я написал что не согласен.Я бы хотел уволится.Вопрос такой: могу ли я уволится по ст35 п5?

Андрей :: Минск


Ключевые слова: молодой специалист, не согласен

  Ответов: 2

Думаю, что в настоящей ситуации, это не будут сущестенным изменением условий труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Пыльченко Александр :: 04.04.2009 в 16:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В соответствии со ст. 32 Трудового кодекса Республики Беларусь ущественными условиями труда признаются режим работы, установление или отмена неполного рабочего времени. Поэтому считаю что в Вашем случае можете! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

BLR :: 05.04.2009 в 16:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 256434: перевод на другой график работы

Вопрос № 226642: Не согласие с приказом

Вопрос № 216270: Как именовать процессуальный документ, если не согласен с исковым заявлением

Вопрос № 336208: Имею ли я право стать на очередь на улучшение жилищных условий как молодой специалист

Вопрос № 336007: Молодой специалист закончил службу 29.04, а приступил к работе 22.06. Будет ли это промежуток времени засчитываться в срок отработки?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=43577





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
41 ответов
160 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
18 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
2 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336237Невская Дану...24.10.26 в 11:19
336239Ивуть Валент...24.10.26 в 09:04
336230Юрий23.10.26 в 19:53
336233Петрова23.10.26 в 14:21
336229Надежда 22.10.26 в 19:56
336231Ярмак Максим 22.10.26 в 14:28
336228Абрамова Але...22.10.26 в 14:14
336225Екатерина21.10.26 в 12:56
336222Трубчик Влад...20.10.26 в 15:07
336223никитенко на...19.10.26 в 15:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы