Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   157 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238507
 Всего ответов: 282725
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность оформление документов оплата кредит регистрация компенсация иск раздел имущества молодая семья жилье ип контракт налог раздел права суд строительство сроки наследство прописка налоги оформление приватизация амнистия алименты ребенок лицензия брак армия отпуск зарплата отработка льготный кредит долг общежитие пособие недвижимость декретный отпуск право документы распределение квартира имущество льготы гражданство договор увольнение продажа выселение работа аренда очередь молодой специалист развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 43577 Опубликовано 04.04.2009 в 12:30

могу ли я уволится по ст35 п5?

ситуация следущая: Я молодой специалист орабатываю по распределению. Сейчас переводят на 7ми часовой рабочий день, я написал что не согласен.Я бы хотел уволится.Вопрос такой: могу ли я уволится по ст35 п5?

Андрей :: Минск


Ключевые слова: молодой специалист, не согласен

  Ответов: 2

Думаю, что в настоящей ситуации, это не будут сущестенным изменением условий труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Пыльченко Александр :: 04.04.2009 в 16:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В соответствии со ст. 32 Трудового кодекса Республики Беларусь ущественными условиями труда признаются режим работы, установление или отмена неполного рабочего времени. Поэтому считаю что в Вашем случае можете! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

BLR :: 05.04.2009 в 16:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 256434: перевод на другой график работы

Вопрос № 226642: Не согласие с приказом

Вопрос № 216270: Как именовать процессуальный документ, если не согласен с исковым заявлением

Вопрос № 334875: До какого момента считаюсь молодым специалистом?

Вопрос № 334373: Отработка распределения после комиссования из армии

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=43577





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
49 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
35 ответов
122 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
8 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334926Гуринович На...12.09.25 в 23:34
334916Иван Степанов12.09.25 в 23:32
334918Даниил11.09.25 в 05:27
334911Новикова Све...10.09.25 в 20:23
334909Бересневич Т...09.09.25 в 10:56
334908Николай Свет...09.09.25 в 07:07
334898Давыденко, И...08.09.25 в 06:16
334899Давыденко, И...08.09.25 в 06:14
334906Андрей07.09.25 в 19:46
334905Кудрявцева Н...07.09.25 в 17:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы