|
|
| Вопрос № 36945 |
Опубликовано 14.12.2008 в 17:44
|
 |
| |
Подскажите, пожалуйста! Какие документы необходимо оформить перед уходом беременной в декретный отпуск и какие после рождения ребенка?! Следует ли исключать из штатного расписания должность уходящей в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Анна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Из штатного исключать должность не надо. По поводу документов: больничный лист, заявление работницы и после родов свидетельство о рождении. Уход в такой отпуск с Вашей стороны оформляется приказом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирдун Вероника :: 09.01.2009 в 10:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
210 пользователей на сайте 
Версия для печати
