Имет ли право руководитель заключать с работником трудовой договор при наличии контракта на одной и той же должности

Сестра работала сторожем на полную ставку по контракту 22 года, последний контракт с 01.04.2024 по 31.03.2027. При сокращении ставок сторожей с 4 до 1,31 с 1 сентября 2026 года ей определили следующую нагрузку: 0,31 ставки по контракту до 31.03.2027 и 0,34 ставки по трудовому договору до 27.11.2026, т.е. до дня достижения ею 58 лет. Вопрос: правомочно ли наличие двух документов, регулирующих трудовые отношения на одной и той же должности с разными сроками окончания?

Косиковская Ольга Ивановна :: Слоним

Ключевые слова: трудовой договор, действующий контракт, сокращение штатов

Похожие вопросы:

Вопрос № 271949: является ли инвалидность 3 гр. особым условиям в случае сокращения штатов

Вопрос № 247867: Могу ли я претендовать на ранее сокращенную ставку

Вопрос № 237949: сокращение или не продление контракта

Вопрос № 205217: Имеет ли право работодатель уволить меня за прогул при резодюции на заявлении на отпуск в приказ, но без подписанного им приказа ?

Вопрос № 195593: сокращение штатов