|
|
| Вопрос № 335544 |
Опубликовано 31.01.2026 в 16:23
|
 |
| |
Имеют ли право работодатель отправить в выходной день на медкомиссию
Я работаю по пятидневному графику. Как многодетному отцу мне положен один дополнительный выходной в неделю. Правомерно ли, что меня отправляют на рабочую медицинскую комиссию именно в этот выходной день. Андрей :: Жлобин
|
Ключевые слова: выходной день, Медкомиссия, многодетный |
| Ответов: 1 |
Нет, не правомерно. В выходной день Вы не подчиняетесь никаким распоряжениям нанимателя. Данный мед.осмотр проводится в Ваш рабочий день. Наниматель, желательно, заранее составляет списки сотрудников и распределяет их по дням, чтобы отстутствие сотрудников не сказалось на деятельности организации. На время прохождения предусмотренных законодательством медицинских осмотров за работником сохраняются его место работы, должность служащего (профессия рабочего) и средний заработок. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирилл Олегович :: 01.02.2026 в 06:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
281 пользователь на сайте 
Версия для печати
