Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   136 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238410
 Всего ответов: 282657
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие зарплата молодая семья брак налог гражданство недвижимость амнистия приватизация ребенок армия жилье отпуск раздел алименты регистрация кредит молодой специалист квартира прописка компенсация оформление лицензия льготы продажа работа распределение декретный отпуск оплата договор отработка налоги сроки имущество беременность развод выселение ип льготный кредит оформление документов наследство долг раздел имущества иск строительство документы очередь увольнение право права суд аренда общежитие контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 334522 Опубликовано 27.06.2025 в 07:55

Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнение?

Здравствуйте! Работаю продавцом и оформлена по контракту на 1 год (контракт закончиться только в начале следующего года). В этом году (в сентябре) ребенок будет учиться в школе во вторую смену. Могу ли я уволиться по этой причине? (в связи с изменением учебного графика ребенка)? И что для этого нужно?

Виктория Владимировна :: Минск


Ключевые слова: , увольнение

  Ответов: 1

Уважительность причины оценит наниматель. Полагаю, что причин, препятствующих выполнению вами работы, не усматривается. Возможно, наниматель посчитает по-другому. Спор решается в суде. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 27.06.2025 в 08:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334257: Как уволиться без дискредитирующей щаписи в трудовой книжке?

Вопрос № 334013: Имеет ли работодатель уволить временного работника без уведомления за два месяца

Вопрос № 333978: Расторжение контракта по инициативе работодателя.

Вопрос № 333884: Домашнее обучение. СДВГ.

Вопрос № 333438: Увольнение из ОВД

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=334522





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
52 ответов
870 благодарностей
2. Кирилл Олегович
44 ответов
121 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Наталья
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334826Анатолий20.08.25 в 14:25
334827Домогаров Ал...20.08.25 в 14:23
334829Булат Евгений20.08.25 в 12:58
334825Олеся Ворони...20.08.25 в 05:06
334820Яна Иванова19.08.25 в 19:32
334736Здоровец Сла...19.08.25 в 19:27
334822Дарья Иванова19.08.25 в 19:14
334818Вероника19.08.25 в 16:06
334817Протасова Юл...19.08.25 в 09:41
334813Ольга Диева18.08.25 в 06:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы