Есть ли закон, по которому работодатель не имеет право принимать на руководящие должности ранее привлекавшегося к административной ответственности?

Уважаемые юристы, подскажите пожалуйста, есть ли закон РБ, в котором работодатель не имеет право принимать на руководящие должности в частную организацию человека, ранее привлекавшегося к административной ответственности за участие в несанкционированных митингах либо других подобных дискредитирующих статьях? Вообще существует ли запрет, который где-либо прописан? В каком законе подобное прописано? Не нахожу.

Сергей Пахомов :: Глубокое

Ключевые слова: приём на работу, Административная

Похожие вопросы:

Вопрос № 262132: Есть ли основание привлечь меня к административной ответственности за нахождение в нетрезвом виде в общественном месте в данной ситуации?

Вопрос № 289154: имеем ли право достать личное дело с архива вновь принятого сотрудника?

Вопрос № 289149: имеем ли право достать личное дело с архива вновь принятого сотрудника?

Вопрос № 268901: могу ли я принять на работу специалистом человека без опыта работы.

Вопрос № 251211: Приём на работу женщины, имеющей ребёнка в возрасте 3-х лет?